Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu IT-, Datenschutz- und Digitalisierungsrecht und begleite digitale Vorhaben rechtlich.
- Unternehmen: Kanton Solothurn, ein stabiler Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle gemeinsam rechtliche Standards in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit politischer Relevanz.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Erfahrung im Digitalrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Staatskanzlei ist die Stabsstelle des Regierungsrates und unterstützt diesen bei der Wahrnehmung seiner Regierungs- und Führungsaufgaben. Sie stellt die Koordination der Regierungsgeschäfte sicher, erbringt zentrale Dienstleistungen für die kantonale Verwaltung und gewährleistet die Verbindung zum Kantonsrat. Sie begleitet die digitale Transformation der kantonalen Verwaltung und unterstützt digitale Vorhaben und Geschäftsprozesse insbesondere in rechtlichen Fragestellungen.
Ihre Verantwortung:
- Als Spezialist/-in für Digitalrecht beraten Sie zu Fragen des IT-, Datenschutz- und Digitalisierungsrechts und beurteilen rechtliche Risiken.
- Digitale Vorhaben begleiten Sie frühzeitig rechtlich und leiten daraus konkrete Anforderungen für Projekte und Geschäftsprozesse ab.
- Sie erkennen Rechtsetzungsbedarf im Zusammenhang mit der digitalen Transformation und bearbeiten bzw. leiten entsprechende Rechtsetzungsvorhaben bis zur Beschlussreife.
- Technologische und regulatorische Entwicklungen, insbesondere in den Bereichen KI und Cloud, beurteilen Sie rechtlich und leiten daraus Handlungsbedarf ab.
- Sie bauen ein verwaltungsweites Netzwerk Digitalrecht auf und fördern den fachlichen Austausch sowie die Entwicklung gemeinsamer rechtlicher Standards, Leitlinien und Arbeitshilfen.
Ihr Profil:
- Voraussetzung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und vertiefte Kenntnisse im IT-, Datenschutz- und Digitalisierungsrecht.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der rechtlichen Begleitung digitaler Vorhaben, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Erfahrung in der fachlichen Leitung oder Steuerung von Projekten ist von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische, organisatorische und prozessuale Zusammenhänge zeichnen Sie aus.
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz runden Ihr Profil ab.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle: Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit, auch im Kader, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Faires Lohnsystem: Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien.
- Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
- Bildung & Entwicklung: Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten.
- Sozialleistung & Vorsorge: Flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
- Gesundheit: Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, wechselndes Angebot an Impulskursen.
Fragen? Pascale von Roll Staatsschreiber-Stellvertreterin/Leiterin Abteilung Politische Rechte und Services
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Jurist/-in Digitalrecht, 70-80% in Solothurn Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
