Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Betreuung und Unterstützung von straffälligen Jugendlichen.
- Unternehmen: Kanton Solothurn bietet eine sinnstiftende Tätigkeit mit politischer Relevanz.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Entwicklungen für die Gesellschaft und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung mit Jugendlichen erforderlich.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Die Jugendanwaltschaft führt im Kanton Solothurn Strafuntersuchungen gegen Jugendliche und vollzieht die angeordneten Strafen und Schutzmassnahmen. Für die Jugendanwaltschaft suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sozialarbeiter/-in Jugendanwaltschaft, 80-90%.
Ihre Verantwortung
- Sie nehmen Persönlichkeitsabklärungen bei straffälligen Jugendlichen unter Einbezug des sozialen Bezugsnetzes vor.
- Im Rahmen des Vollzugs von Strafen und Massnahmen führen Sie persönliche Betreuungen und Bewährungshilfen.
- Sie leiten Platzierungen von Jugendlichen ein und begleiten diese im Verlauf.
- Die Projektleitung für Kurse mit Jugendlichen obliegt Ihnen.
Ihr Profil
- Sie bringen einen Studienabschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (FH, HF oder B. Sc.) mit und verfügen über Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
- Ihr Kommunikationsstil in Wort und Schrift ist sicher.
- Eigenverantwortliches, speditives und lösungsorientiertes Arbeiten gehört für Sie dazu.
- Sie verfügen über ein hohes Mass an Selbstmanagement, besitzen Kooperations- und Abgrenzungsfähigkeit, sind entscheidungsfreudig und setzen sich mit den Jugendlichen konfrontativ auseinander.
- Erfahrung in der deliktorientierten Arbeit, in der gesetzlichen Sozialarbeit und in der Arbeit mit Familiensystemen sind von Vorteil.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Sozialarbeiter/-In Jugendanwaltschaft, 80-90 % Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
