Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Heilpädagogisches Schulzentrum mit flexibler und stabiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik oder Arbeitsagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schüler und Schülerinnen vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Breitenbach suchen wir per eine/-n Sozialpädagogen/Sozialpädagogin oder Arbeitsagogen/-agogin, 70-85%.
Ihre Verantwortung
- Gemeinsam mit der Klassenlehrperson und einer pädagogischen Mitarbeiterin führen Sie die Klasse und gestalten den Unterrichtsalltag aktiv mit.
- In der Einzel- und Kleingruppenförderung unterstützen Sie die Kinder gezielt in ihrer sozial-emotionalen, kognitiven und v.a. in der lebenspraktischen Entwicklung.
- Sie gestalten Lernsequenzen, v.a. in Lebenspraxis für Jugendliche auf dem Weg ins Erwachsenenleben, planen und organisieren individuelle personenorientierten Arbeitsabläufe.
- Zudem erarbeiten Sie im Klassenteam Strukturierungshilfen, Tagespläne und unterstützende Materialien.
- Übernehmen Sie administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Unterrichtsauftrag und nehmen an Sitzungen und Gesprächen teil.
- Sie tragen Mitverantwortung für den Klassen-Mittagstisch und sorgen für eine verlässliche Betreuung.
- Übernehmen Sie Ressortaufgaben und arbeiten proaktiv in einem dynamischen, entwicklungsorientierten Team mit.
Die Stellenprozente sind auf fünf Wochentage verteilt und hauptsächlich in den 38 Unterrichtswochen pro Jahr zu leisten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik/Arbeitsagogik.
- Eigeninitiative sowie projektbezogenes Arbeiten bereiten Ihnen Freude.
- Sie arbeiten gerne handwerklich, kreativ und entwicklungsoffen.
- Die Arbeit mit Jugendlichen im Förderbereich Verhalten und Kognition bereitet Ihnen Freude.
- Auf die individuellen Bedürfnisse der Jugendlichen können Sie sich einfühlsam und flexibel einlassen.
- Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Klassenteam ist für Sie selbstverständlich.
- Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität und ein guter Sinn für Humor runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GA
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Arbeitsagoge/-agogin, 70-85% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Arbeitsagoge/-agogin, 70-85%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Institution und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des HPSZ teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Arbeitsumfeld und die Kultur bei uns. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Kreativität in der Sozialpädagogik. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich motiviert sind, einen Unterschied zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Arbeitsagoge/-agogin, 70-85%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Struktur ist alles!: Eine klare Struktur in deinen Unterlagen hilft uns, schnell einen Überblick zu bekommen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine übersichtliche Formatierung, damit wir deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Arbeitsagoge/-agogin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du kreativ, flexibel und einfühlsam auf die Bedürfnisse von Jugendlichen eingegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Klassenteam wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und deinem Umgang mit Kollegen zu beantworten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.