Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Verkehrsplanungsprojekte und kommuniziere mit verschiedenen Stakeholdern.
- Unternehmen: Amt für Verkehr und Tiefbau im Kanton Solothurn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe Flexibilität und Stabilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage Verantwortung in einer sinnstiftenden Tätigkeit mit politischer Relevanz.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Verkehrsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsfähigen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton.
Ihre Verantwortung
- Sie unterstützen und vertreten den Leiter der Abteilung Verkehrsplanung bei der Führung der Abteilung.
- Während der Phasen strategische Planung und Vorstudie übernehmen Sie die Gesamtleitung komplexer Projekte (z.B. regionale Gesamtverkehrskonzepte) im Bereich der Verkehrsplanung.
- Sie stellen eine angemessene Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern sicher und sorgen so für eine hohe Akzeptanz der Projekte.
Ihr Profil
- Sie können einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss als Bauingenieur/-in ETH/FH vorweisen oder haben eine gleichwertige Ausbildung.
- Eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement rundet Ihr fachliches Profil ab.
- Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtverkehrsplanung bringen Sie mit.
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.
Benefits
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Fragen? Pascal Stebler Abteilungsleiter Verkehrsplanung
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Stv. Abteilungsleiter/-in Verkehrsplanung, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Das Amt für Verkehr und Tiefbau im Kanton Solothurn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf persönliche Work-Life-Balance und berufliche Weiterentwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Lohngleichheit schafft das Unternehmen ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsklima, in dem Mitarbeiter aktiv an nachhaltigen Verkehrsprojekten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Verkehrsplanung ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Verkehrsplanung ein.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Verkehrsplanung. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder Networking-Event sprichst, kannst du so gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Verkehrsmobilität arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Abteilungsleiter/-in Verkehrsplanung, 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Stv. Abteilungsleiter/-in Verkehrsplanung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Verkehrsplanung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Stv. Abteilungsleiter/-in Verkehrsplanung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die strategische Planung und Projektleitung passen und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Stakeholder-Kommunikation üben
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese effektiv ansprechen kannst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um Akzeptanz für Projekte zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Das vermittelt nicht nur Kompetenz, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
