Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bewillige Gesuche für Erdwärmesonden und berate Gemeinden.
- Unternehmen: Kanton Solothurn – ein stabiler Arbeitgeber mit Sinn für Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Trage zur nachhaltigen Entwicklung bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Gebäudetechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Amt für Umwelt sichert den Schutz und die nachhaltige Bewirtschaftung der natürlichen Ressourcen und sorgt dafür, dass die Umwelt des Kantons Solothurn lebenswert bleibt. Für die Abteilung Boden suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Technische/-r Mitarbeiter/-in Erdwärmesonden, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie prüfen Gesuche für Erdwärmesonden und bewilligen diese.
- Private und Gemeinden beraten Sie über die Machbarkeit und Anforderungen für Erdwärmesonden im Kanton Solothurn.
- Über das elektronische Baubewilligungsverfahren (eBauSO) erstellen Sie die entsprechenden Bewilligungen.
- Themen wie Geologie, tiefe und untiefe Geothermie sowie erneuerbare Energien interessieren Sie.
Ihr Profil
- Sie bringen eine technische oder kaufmännische Grundausbildung mit und besitzen Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, insbesondere Heizung und Lüftung.
- Das Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen fällt Ihnen leicht und die Arbeit im Büro bereitet Ihnen Freude.
- Selbstständiges Arbeiten gehört ebenso zu Ihren Stärken wie die Zusammenarbeit und der Austausch mit einem engagierten Team.
- Sie können Ihren Standpunkt gegenüber Privaten und Gemeinden sachgerecht vertreten.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Vorsorge: Flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Technische/-r Mitarbeiter/-in Erdwärmesonden, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Der Kanton Solothurn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen HR-Spezialisten in der Personalauswahl nicht nur flexible Arbeitsmodelle und ein faires Lohnsystem bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem starken Fokus auf die Eignungsdiagnostik für die Polizei, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
