Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Berufsbildung und unterstütze die Abteilung bei wichtigen Vorhaben.
- Arbeitgeber: Amt für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen - Partner für Schulen und Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in höherer Berufsbildung und Erfahrung in konzeptionellen Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Amt für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen (ABMH) ist für die nachobligatorische Bildung zuständig und tritt als Partner für die kantonalen Schulen und Organisationen der Arbeitswelt auf. Für die Abteilung Berufs- und Mittelschulen suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, Führungsunterstützung.
Ihre Verantwortung
- Sie führen Projekte im Bereich Berufsbildung, insbesondere den Vollzug der Ausbildungsoffensive der Pflegeinitiative.
- Bei anspruchsvollen Organisations-, Entwicklungs- und Qualitätsvorhaben, insbesondere im Bereich der Berufsbildung, unterstützen Sie die Abteilung Berufs- und Mittelschulen.
- Weiter gehören Arbeiten in administrativen und organisatorischen Bereichen zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfassen und redigieren anspruchsvolle Texte.
- Fachlich kompetent, selbstständig und effizient bearbeiten Sie Ihnen zugewiesene Geschäfte und Projekte.
- Bei kantonalen und interkantonalen Projekten übernehmen Sie die Projektverantwortung, Projektleitung oder Mitarbeit.
- Zudem sind Sie für die Sitzungsvorbereitung und -nachbereitung sowie die Protokollführung von Konferenzen zuständig.
Ihr Profil
- Als Generalist/-in bringen Sie einen Abschluss in der höheren Berufsbildung (höhere Fachschule), der Fachhochschule oder einer ähnlichen Ausbildung mit.
- Sie haben Berufserfahrung mit anspruchsvollen konzeptionellen und administrativ-organisatorischen Arbeiten.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Bildungslandschaft, insbesondere der Berufsbildung, und Ihr Interesse an bildungspolitischen Fragestellungen zeichnen Sie aus.
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil und Sie sind belastbar.
- Sehr gute sprachliche Fähigkeiten, besonders in der klaren und verständlichen Formulierung komplexer Sachverhalte, runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Daniel Stähli Amtschef
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Wissenschaftliche/-R Mitarbeiter/-In, Führungsunterstützung, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/-R Mitarbeiter/-In, Führungsunterstützung, 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze diese Möglichkeit, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/-R Mitarbeiter/-In, Führungsunterstützung, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Berufsbildung und Projektarbeit. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf klare Formulierungen: Da du anspruchsvolle Texte verfasst, ist es wichtig, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Amt für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen. Verstehe ihre Rolle in der schweizerischen Bildungslandschaft und wie sie mit kantonalen Schulen zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit administrativen Aufgaben zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle sehr gute sprachliche Fähigkeiten erfordert, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren. Du könntest auch einen kurzen Text verfassen und diesen im Interview präsentieren, um deine schriftlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Abteilung Berufs- und Mittelschulen beziehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.