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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Berufsbildung und unterstütze die Entwicklung von innovativen Bildungsinitiativen.
- Arbeitgeber: Amt für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen – ein Partner für Schulen und Arbeitswelt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in höherer Berufsbildung und Erfahrung in administrativen Aufgaben.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Amt für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen (ABMH) ist für die nachobligatorische Bildung zuständig und tritt als Partner für die kantonalen Schulen und Organisationen der Arbeitswelt auf. Für die Abteilung Berufs- und Mittelschulen suchen wir per oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, Führungsunterstützung.
Ihre Verantwortung
- Sie führen Projekte im Bereich Berufsbildung, insbesondere den Vollzug der Ausbildungsoffensive der Pflegeinitiative.
- Bei anspruchsvollen Organisations-, Entwicklungs- und Qualitätsvorhaben, insbesondere im Bereich der Berufsbildung, unterstützen Sie die Abteilung Berufs- und Mittelschulen.
- Weiter gehören Arbeiten in administrativen und organisatorischen Bereichen zu Ihren Aufgaben.
- Sie verfassen und redigieren anspruchsvolle Texte.
- Fachlich kompetent, selbstständig und effizient bearbeiten Sie Ihnen zugewiesene Geschäfte und Projekte.
- Bei kantonalen und interkantonalen Projekten übernehmen Sie die Projektverantwortung, Projektleitung oder Mitarbeit.
- Zudem sind Sie für die Sitzungsvorbereitung und -nachbereitung sowie die Protokollführung von Konferenzen zuständig.
Ihr Profil
- Als Generalist/-in bringen Sie einen Abschluss in der höheren Berufsbildung (höhere Fachschule), der Fachhochschule oder einer ähnlichen Ausbildung mit.
- Sie haben Berufserfahrung mit anspruchsvollen konzeptionellen und administrativ-organisatorischen Arbeiten.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der schweizerischen Bildungslandschaft, insbesondere der Berufsbildung, und Ihr Interesse an bildungspolitischen Fragestellungen zeichnen Sie aus.
- Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und ein hohes Qualitätsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil und Sie sind belastbar.
- Sehr gute sprachliche Fähigkeiten, besonders in der klaren und verständlichen Formulierung komplexer Sachverhalte, runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- Familie & Beruf
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Bildung & Entwicklung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Sozialleistung & Vorsorge
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Gesundheit
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Daniel Stähli Amtschef
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Wissenschaftliche/-R Mitarbeiter/-In, Führungsunterstützung, 80-100% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftliche/-R Mitarbeiter/-In, Führungsunterstützung, 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte und Ziele des ABMH, damit du in Gesprächen zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Mission verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche/-R Mitarbeiter/-In, Führungsunterstützung, 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Berufsbildung oder in ähnlichen Bereichen gesammelt hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.
Achte auf klare Formulierungen: Da du anspruchsvolle Texte verfasst, ist es wichtig, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Amt für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen. Verstehe ihre Rolle in der schweizerischen Bildungslandschaft und wie sie mit kantonalen Schulen zusammenarbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit administrativen Aufgaben zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle sehr gute sprachliche Fähigkeiten erfordert, übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Du könntest auch einen kurzen Text verfassen und diesen während des Interviews präsentieren, um deine schriftlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Abteilung Berufs- und Mittelschulen beziehen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
