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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Polizei bei administrativen Aufgaben und sorge für Sicherheit in der Gemeinde.
- Arbeitgeber: Mobile Polizei mit Fokus auf Prävention und Notfallintervention.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faires Lohnsystem und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Sicherheit der Öffentlichkeit bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen Bereich und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten sind gefragt, mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mobile Polizei gewährleistet durch tägliche Präsenz, Prävention und Notfallinterventionen den Schutz der Öffentlichkeit und der Verkehrssicherheit. Dabei wird die objektive als auch die subjektive Sicherheit durch Aufklärung von Straftaten, Übertretungen, Vergehen und Verbrechen erhöht.
Ihre Verantwortung:
- Sie entlasten die im Frontdienst tätigen Polizeimitarbeitenden von den administrativen Arbeiten wie Schreiben von Anzeigen und Berichten nach Stichworten sowie der Auswertung von Videoüberwachungen.
- Zugewiesene administrative Arbeiten erledigen Sie, erstellen Listen und Statistiken, Fotodokumentationen, sind zuständig für das Erteilen von Auskünften an die Bevölkerung und tätigen Abklärungen bei anderen Amtsstellen.
- Für die Fristenkontrolle der zugewiesenen Aufträge und Rapporte sind Sie zuständig und führen Protokolle und Aktennotizen über Kader- und Mannschaftsrapporte.
- Sie bedienen die Kommunikationsmittel während den Telefonzeiten und pflegen die internen Ansprechpartnerschaften.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufslehre vorzugsweise im kaufmännischen Sektor mit sehr guten IT-Kenntnissen sowie technischem Flair.
- Sie arbeiten gerne im Team aber auch selbstständig und sind sich sorgfältiges und genaues Handeln gewohnt.
- Ihre Stärken liegen in der Diskretion, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungskompetenz.
- Analytisches und vernetztes Denken gehören zu Ihren ausgeprägten Fähigkeiten.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Fremdsprachenkenntnisse (Französisch oder Englisch) sind von Vorteil.
- Für stetige Weiterbildung sind Sie offen, besitzen psychische Belastbarkeit und haben Kenntnisse über Gesetzeserlasse.
- Die Übernahme von Stellvertretungen während Ferienabwesenheiten von Teamkollegen und -kolleginnen gehört zu Ihren Aufgaben.
Benefits:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Faires Lohnsystem
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles Rentenalter
- Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Marc Halada Dienstchef Mobile Polizei
Überzeugt? Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Zivile/-R Polizeiliche/-R Sachbearbeiter/-In 80% Arbeitgeber: Kanton Solothurn
Kontaktperson:
Kanton Solothurn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zivile/-R Polizeiliche/-R Sachbearbeiter/-In 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Mobile Polizei und ihre Aufgaben. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zivile/-R Polizeiliche/-R Sachbearbeiter/-In 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du die Anforderungen im Job erfüllen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Solothurn vorbereitest
✨Informiere dich über die Mobile Polizei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Mobile Polizei machen. Informiere dich über ihre Aufgaben, Werte und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und im analytischen Denken verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da die Stelle gute IT-Kenntnisse erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen mit verschiedenen Programmen oder Tools zu erläutern. Vielleicht hast du auch spezielle Projekte, bei denen du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
