Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stellensuchende und Arbeitgeber über arbeitsmarktliche Massnahmen und organisiere Praktikumsplätze.
- Arbeitgeber: Die Kantonsverwaltung setzt sich für das Gemeinwohl von über einer halben Million Menschen ein.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Selbstständigkeit, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Menschen und hinterlasse einen positiven Fußabdruck in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung im Personal- oder Sozialversicherungsbereich.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und ein Arbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof Rapperswil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.Wir suchen per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung eine/n:Aufgaben:Informieren und Beraten der Stellensuchenden und Arbeitgeber über die Möglichkeiten und Voraussetzungen der verschiedenen arbeitsmarktlichen MassnahmenOrganisieren von Einsatz- und Praktikumsplätzen in enger Zusammenarbeit mit den Personalberatenden, Bildungsinstituten, Arbeitgebern und StellensuchendenBeurteilen von Gesuchen sowie Verfassen von VerfügungenVerantwortlich für die Abwicklung der Beschäftigungsangebote, Praktika und EinarbeitungszuschüsseAnforderungen:Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige AusbildungBerufserfahrung, vorzugsweise aus dem Personal-/Sozialversicherungsbereich oder KurswesenExakte Arbeitsweise und Freude am KundenkontaktDienstleistungsorientierte Denk- und HandlungsweiseSehr gute Anwenderkenntnisse der heutigen ICT-ToolsHervorragender mündlicher und schriftlicher AusdruckWir bieten:Hohe Selbstständigkeit und EigenverantwortungVerschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von HomeofficeRahmenbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-BalanceModerne InfrastrukturArbeitsplatz in Gehdistanz zum Bahnhof RapperswilFür weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Hysnije Hajdini, Teamleiterin Beratung AM, unter Telefon 058 229 50 74 oder via E-Mail an awa.sg.ch. #J-18808-Ljbffr
Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen arbeitsmarktlichen Massnahmen in der Schweiz. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Programme und deren Voraussetzungen kennst und verstehst, wie sie den Stellensuchenden und Arbeitgebern helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Personal- und Sozialversicherungsbereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine exakte Arbeitsweise und deinen Kundenkontakt zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Stellensuchenden oder Arbeitgebern zusammengearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im öffentlichen Sektor und das Gemeinwohl. Erkläre, warum dir diese Art von Tätigkeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in für arbeitsmarktliche Massnahmen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kantonsverwaltung und ihre Aufgaben. Verstehe die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind, um deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen aus dem Personal- oder Sozialversicherungsbereich.
Hervorhebung der Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragender mündlicher und schriftlicher Ausdruck gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du erfolgreich mit Stellensuchenden und Arbeitgebern kommuniziert hast.
Prüfung der ICT-Kenntnisse: Falls du Kenntnisse in bestimmten ICT-Tools hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die verschiedenen arbeitsmarktlichen Massnahmen, die du beraten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Stellensuchenden und Arbeitgebern verstehst und wie du diese in deiner Rolle unterstützen kannst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine hervorragenden mündlichen und schriftlichen Ausdrucksweisen parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone deine dienstleistungsorientierte Denk- und Handlungsweise. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden eingegangen bist und wie du deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Vertrautheit mit ICT-Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen ICT-Tools vertraut bist. Sei bereit, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu teilen und wie sie dir helfen können, effizienter in deiner Arbeit zu sein.