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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Jugendliche und Erwachsene in ihrer beruflichen Laufbahn.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für die Berufsberatung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Ansätze in der Berufsberatung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Berufsberatung und einige Jahre Erfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz in Uznach, Kontakt zu Schulen und Institutionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Verstärkung in unserem Team suchen wir per 1. Apriloder nach Vereinbarung eine/n individuelle Beratung von Jugendlichen (inkl. Schulhaussprechstunden, Klassen- und Elternveranstaltungen) Laufbahnberatung von Erwachsenen Kurzgespräche im BIZ Kontaktpflege zu Schulen, Bildungsinstitutionen und zur Wirtschaft in der Region Mitarbeit in Projekten und kantonalen Fachteams abgeschlossene Ausbildung in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung bzw. Bereitschaft, den MAS Berufs-, Studien und Laufbahnberatung zu absolvieren vorzugsweise einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position initiative, selbständige und vielseitig interessierte Persönlichkeit engagierter Einsatz für die Belange der Berufs- und Laufbahnberatung Belastbarkeit, hohe Reflexions- und Kommunikationskompetenz Veränderungsbereitschaft, um auch anspruchsvolle Situationen zu meistern effiziente und organisierte Erledigung von administrativen Arbeiten abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierten Team persönlicher Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zentral gelegener Arbeitsplatz beim Bahnhof Wil Beteiligung am Ostwind Firmenabo Dr. Sabine Reinecke, Leiterin der Zentralstelle für Berufsberatung, jid520df01a jit1148a jiy25a
Berufs- Und Laufbahnberater/in Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufs- Und Laufbahnberater/in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Schulen, Bildungsinstitutionen und der Wirtschaft in deiner Region zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Berufs- und Laufbahnberatung beschäftigen, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Berufs- und Laufbahnberatung auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um innovative Ansätze kennenzulernen, die du in deine Beratung einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen und Erwachsenen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Informationsabenden teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich vorzustellen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Proaktive Kommunikation kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufs- Und Laufbahnberater/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Berufs- und Laufbahnberater/in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Position ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du effektiv mit verschiedenen Zielgruppen, wie Jugendlichen, Eltern oder Bildungseinrichtungen, kommuniziert hast.
Individualisiere deine Bewerbung: Vermeide Standardformulierungen und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Kompetenzen ein und erläutere, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Berufs- und Laufbahnberatung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Jugendlichen und Erwachsenen geholfen hast, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Gruppen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Sei bereit für innovative Ansätze
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der offen für neue Ideen ist. Überlege dir, wie du innovative Methoden in die Beratung einbringen könntest und teile diese Ideen im Interview.
✨Hebe deine Reflexionskompetenz hervor
Reflexion ist ein wichtiger Teil der Beratung. Bereite Beispiele vor, in denen du deine eigenen Erfahrungen reflektiert hast und wie dies deine Arbeitsweise verbessert hat.