Berufs- und Laufbahnberater/in mit Leitungsfunktion
Berufs- und Laufbahnberater/in mit Leitungsfunktion

Berufs- und Laufbahnberater/in mit Leitungsfunktion

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Jugendliche und Erwachsene, leite ein Team und entwickle moderne Angebote.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine zentrale Stelle für Berufsberatung mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Berufsberatung und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Berufsberatung und nachgewiesene Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Beteilige dich aktiv an kantonalen Gremien und Fachgruppen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Berufs- und Laufbahnberater/in mit Leitungsfunktion (m/w/d)Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rundMitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.Wir suchen ab 1. Augustoder nach Vereinbarung eine/nBerufs- und Laufbahnberater/in mit Leitungsfunktion (m/w/d)Siekombinieren Beratungstätigkeit mit Führungsverantwortung und koordinieren die personellen, fachlichen und organisatorischen Abläufe am Standort.beraten Jugendliche und Erwachsene.führen und unterstützen Ihr Team in der täglichen Arbeit und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit.treiben die fachliche Weiterentwicklung voran und entwickeln gemeinsam moderne Angebote.pflegen den Austausch mit Schulen, Unternehmen, Berufsverbänden und weiteren Partnern.bringen Ihr Wissen aktiv in kantonale Gremien und Fachgruppen ein.abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Berufs- und Laufbahnberatungnachgewiesene FührungserfahrungFreude an der Arbeit mit Menschen und im TeamBelastbarkeit, hohe Reflexions- und Kommunikationskompetenzstrategisches Denken und Gestaltungswillen sowie Interesse an der Weiterentwicklung der Berufsberatunginitiative, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweiseeffiziente und organisierte Erledigung von administrativen Aufgabenabwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierten Teampersönlicher Gestaltungsspielraumflexible Arbeitszeitenattraktive Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenBeteiligung am Ostwind FirmenaboDr. Sabine Reinecke, Leiterin der Zentralstelle für Berufsberatung, Tel. jidfd3a61ea jit0207a jiy26a

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Kontaktperson:

Kanton St. Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berufs- und Laufbahnberater/in mit Leitungsfunktion

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits in der Berufs- und Laufbahnberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Berufsberatung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Angebote hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst, um deine Eignung für die Leitungsfunktion zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen deine Motivation und deine Ansätze zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team zu erläutern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufs- und Laufbahnberater/in mit Leitungsfunktion

Berufs- und Laufbahnberatung
Führungskompetenz
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Reflexionsvermögen
Strategisches Denken
Organisationsgeschick
Initiative
Selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Netzwerkpflege
Interesse an Weiterentwicklung
Administrative Fähigkeiten
Kooperationsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Berufs- und Laufbahnberater/in. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen begeistert.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Da die Stelle eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams deutlich betonen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und gefördert hast, um eine konstruktive Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Zeige deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Berufs- und Laufbahnberatung klar darstellst. Gehe auf spezifische Fähigkeiten ein, die du in diesem Bereich erworben hast, und wie sie dir helfen werden, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und förderst, und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Berufs- und Laufbahnberatung ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und wie du mit verschiedenen Zielgruppen, wie Jugendlichen und Erwachsenen, kommunizierst.

Hebe deine strategischen Denkfähigkeiten hervor

Die Rolle erfordert strategisches Denken und Gestaltungswillen. Sei bereit, über deine Ansätze zur Weiterentwicklung der Berufsberatung zu sprechen und wie du innovative Angebote entwickeln würdest.

Informiere dich über relevante Partner und Netzwerke

Da der Austausch mit Schulen, Unternehmen und Berufsverbänden wichtig ist, solltest du dich über lokale Partner und deren Bedürfnisse informieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv in der Gemeinschaft zu arbeiten.

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