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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Asylzentrum und koordiniere die interne Kommunikation sowie das Team.
- Arbeitgeber: Migrationsamt mit einem engagierten und interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich.
- Andere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz in Wil mit Perspektive zur Zentrumsleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Migrationsamt bewegt sich täglich im spannenden politischen Umfeld sämtlicher Migrationsfragen. Wir sind zuständig für die ausländerrechtlichen Bewilligungen, vollziehen das eidgenössische Ausländer- und Asylrecht, stellen die biometrischen Schweizerpässe und Ausländerausweise aus und sorgen in unseren Asylzentren für Betreuung und Integration.
Was dich erwartet:
- Gemeinsam mit deinen beiden Teamleitenden trägst du die Verantwortung für die personelle, finanzielle und operative Führung des Zentrums am Standort Wil.
- In strategischen Fragen arbeitest du eng mit deiner direkten Vorgesetzten, der Zentrumsleitung der Standorte Oberbüren und Wil, zusammen.
- Du koordinierst die interne Kommunikation, leitest Teamsitzungen und förderst den Austausch zwischen den Zentren.
- Du erstellst und kontrollierst das Budget und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben sicher.
- Du verantwortest die Personalplanung, Rekrutierung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Du stellst Sicherheit und Krisenmanagement sicher, inklusive Schulungen und Notfallintervention.
- Du baust Netzwerke mit Behörden, Partnerorganisationen und der Standortgemeinde auf und pflegst diese.
Was dich auszeichnet:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung auf tertiärer Stufe (FH, Uni oder gleichwertig).
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise im sozialen Bereich.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten.
- Du trittst auch in herausfordernden Situationen souverän und sozialkompetent auf.
- Du bist belastbar und entscheidungsfreudig.
Was wir bieten:
- Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit im sozialen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
- Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung deiner fachlichen Entwicklung - mit Perspektive Zentrumsleitung.
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Wil.
Bereit für den nächsten Schritt? Wenn wir dein Interesse wecken konnten und du ein Teil des Teams sein möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Betriebsleiter/in Asylzentrum (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter/in Asylzentrum (w/m/d) 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Migrationsamt und die spezifischen Herausforderungen im Asylbereich. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch, um mehr über die Position und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter/in Asylzentrum (w/m/d) 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Migrationsamts
Mach dich mit den Zielen und Werten des Migrationsamts vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Integration und Betreuung von Asylsuchenden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Krisenmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Krisensituationen zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Sicherheit und Stabilität zu gewährleisten.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit zwischen den Zentren. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und hilft dir, die Erwartungen an die Rolle besser zu verstehen.
