Auf einen Blick
- Aufgaben: Erteilen von Fachunterricht und aktive Mitarbeit bei der Lehrgangsentwicklung.
- Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit grossem Gestaltungsraum.
- Weitere Informationen: Flexibles und dynamisches Arbeitsumfeld in einer Bauschule.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und hinterlasse einen positiven Fussabdruck.
- Qualifikationen: Bauführer/in oder Baumeister/in mit Abschluss auf Stufe Höhere Fachschule.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Für die Abteilung Baukaderschule suchen wir per 1. August 2026 eine/n Dozentin/Dozenten für den Fachunterricht Kostenkalkulation (m/w/d).
- Erteilen von Fachunterricht
- Aktive Mitarbeit bei der Lehrgangsentwicklung
- Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz
- Flexibel und offen für neue Entwicklungen
- Ausgewiesene Fachkompetenz
- Bauführer/in oder Baumeister/in mit Abschluss auf Stufe Höhere Fachschule bzw. Höhere Fachprüfung
Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit grossem Gestaltungsraum, im spannenden Umfeld einer Bauschule. Die Entschädigung richtet sich nach dem Anstellungs- und Entschädigungsreglement der Baukaderschule.
Interessiert und motiviert? Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier bis 30. Juni 2026 via untenstehendem Link ein.
Dozentin/Dozenten für den Fachunterricht Kostenkalkulation Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung bietet als Arbeitgeber im fünftgrößten Kanton der Schweiz eine sinnstiftende Tätigkeit, die das Gemeinwohl fördert und einen direkten Einfluss auf das Leben von über einer halben Million Menschen hat. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, wie der Baukaderschule, profitieren Mitarbeitende von einer offenen und flexiblen Arbeitskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und innovative Lehransätze bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozentin/Dozenten für den Fachunterricht Kostenkalkulation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Institution und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozentin/Dozenten für den Fachunterricht Kostenkalkulation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Dozentin/Dozent für Kostenkalkulation interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fachkompetenz:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach einer kommunikativen Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei flexibel und offen:In der Bauschule ist es wichtig, flexibel zu sein und neue Entwicklungen anzunehmen. Teile uns mit, wie du dich an Veränderungen anpassen kannst und welche neuen Ideen du einbringen möchtest.
Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein:Vergiss nicht, deine vollständige Bewerbung bis zum 30. Juni 2026 über den angegebenen Link einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Dozentin/Dozenten für Kostenkalkulation. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Fachkompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Offenheit für neue Entwicklungen erfordert, sei bereit, über deine Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und welche neuen Ansätze du in den Unterricht einbringen könntest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Zielen der Lehrgangsentwicklung oder nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat.
