Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichten von Wirtschaft und Recht sowie HKB B, C und D.
- Unternehmen: Kantonsschule am Brühl mit dynamischem und digitalem Umfeld.
- Vorteile: Moderne Arbeitsbedingungen und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur und hoher Identifikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und hinterlasse einen positiven Fußabdruck.
- Qualifikationen: Masterabschluss im Fachbereich und Lehrdiplom für Mittelschulen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. August 2026 eine Lehrperson für die Fächer Wirtschaft und Recht sowie HKB B, C und D. Sie unterrichten in den Fächern Wirtschaft und Recht sowie im Handlungskompetenzbereich (HKB B, C und D, ohne Fremdsprachen). Der Unterricht findet an folgenden Tagen statt: Dienstag, Mittwoch und Donnerstag.
Sie tragen mit Ihren Ideen zur Weiterentwicklung der Schule und der Fachgruppe bei. Sie übernehmen weitere Aufgaben im Bereich des Berufsauftrags, bspw. Projektmitarbeit und Lerncoaching. Sie wirken in Sonderwochen und Schulveranstaltungen mit.
Sie sind eine kompetente, engagierte und teamorientierte Lehrperson. Sie sind interessiert an kooperativen Methoden, Methodenvielfalt und Teamteaching. Sie haben bereits Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II. Sie bringen privatwirtschaftlichen Esprit und Praxisnähe mit. Sie verfügen über einen universitären Masterabschluss im Fachbereich. Sie verfügen über ein Lehrdiplom für Mittelschulen sowie eine berufspädagogische Zusatzqualifikation, resp. sind bereit, diese zu erwerben.
Die Kantonsschule am Brühl arbeitet eng mit der Berufswelt und den Fachhochschulen zusammen und ist dadurch geprägt von einem dynamischen und digitalen Umfeld. Das Team zeichnet sich durch eine hohe Identifikation mit der Schule und den Lehrgängen sowie einer offenen und kollegialen Kommunikationskultur aus. Die zeitgemässe Weiterentwicklung der Lehrgänge sowie der pädagogischen und didaktischen Konzepte sind weitere wichtige Merkmale unserer Schule. Wir bieten Ihnen ausserdem einen modernen Arbeitsplatz mit Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine Lehrperson für die Fächer Wirtschaft und Recht sowie HKB B, C und D Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsschule am Brühl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen modernen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Kommunikationskultur fördert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der Berufswelt und Fachhochschulen profitieren Lehrpersonen von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung innovativer Lehrkonzepte bei. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das für über eine halbe Million Menschen von Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine Lehrperson für die Fächer Wirtschaft und Recht sowie HKB B, C und D erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kanton St. Gallen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kanton St. Gallen.
✨Direkt bewerben bei Kanton St. Gallen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Eine Lehrperson für die Fächer Wirtschaft und Recht sowie HKB B, C und D klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Lehrperson für die Fächer Wirtschaft und Recht sowie HKB B, C und D mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kanton St. Gallen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Eine Lehrperson für die Fächer Wirtschaft und Recht sowie HKB B, C und D.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kanton St. Gallen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kanton St. Gallen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kanton St. Gallen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kanton St. Gallen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kanton St. Gallen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kanton St. Gallen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
