Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Strafverfahren und Durchführung von Einvernehmen.
- Unternehmen: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener und wertschätzender Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit, die für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als der fünftgrößte Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns in der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens: Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Unsere sinnstiftende Arbeit hinterlässt täglich einen kleinen Fußabdruck, da sie für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Startdatum: 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung.
Verantwortlichkeiten- Bearbeitung von Strafverfahren aus allgemeinem Strafrecht (StGB) sowie Nebenstrafrecht (insbesondere AIG, BetmG, SVG und WG) eigenverantwortlich – von der Fallübernahme bis zum Verfahrensabschluss, soweit als Sanktion voraussichtlich eine Bußgeld, eine Geldstrafe oder eine Freiheitsstrafe von höchstens sechs Monaten in Betracht kommt.
- Durchführung von Einvernehmen mit beschuldigten Personen, Auskunftspersonen und Zeugen sowie Erhebung der erforderlichen Beweise.
- Abschließen von Strafverfahren insbesondere mittels Strafbefehl, Einstellungsverfügung oder Nichtanhandnahmeverfügung.
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.
- Ein Diplom als Rechtsfachfrau/-mann HF oder kriminalpolizeiliche Erfahrung sind von Vorteil.
- Bewährte Belastbarkeit, Integrität und persönliche Reife.
- Selbstständiges, exakt und effizientes Arbeiten.
- Ein engagiertes Team mit einer offenen und wertschätzenden Arbeitskultur.
- Verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Tätigkeit.
- Attraktive Anstellungsbedingungen, zeitgemäße Arbeitsmodelle und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter mit staatsanwaltlichen Befugnissen Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Als Arbeitgeber im fünftgrößten Kanton der Schweiz bieten wir eine sinnstiftende Tätigkeit, die für über eine halbe Million Menschen von Bedeutung ist. Unsere offene und wertschätzende Arbeitskultur fördert ein engagiertes Team, während attraktive Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Arbeitsmodelle hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden schaffen. Hier haben Sie die Chance, in einem verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, das sich für das Gemeinwohl einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter mit staatsanwaltlichen Befugnissen erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kanton St. Gallen
Wenn du auf der Website von Kanton St. Gallen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter mit staatsanwaltlichen Befugnissen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kanton St. Gallen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
