Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte E-Voting-Urnengänge und arbeite an der digitalen Demokratie mit.
- Unternehmen: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Moderne Arbeitszeitmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Demokratie aktiv mit und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Interesse an politischen Prozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56472 - 69022 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Du trägst die Verantwortung für die E-Voting-Urnengänge im Kanton und stellst die Einhaltung der rechtlichen, fachlichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Du arbeitest eng mit der Stelle Fachmitarbeiter/in Voting-Services zusammen und wirkst aktiv an der operativen Durchführung der E-Voting-Urnengänge mit, insbesondere bei Systeminstallationen, dem Aufsetzen der Laptops, der Konfiguration der Urnengänge, der Durchführung von Tests sowie dem Betrieb der produktiven Urnengänge.
Du gestaltest die Weiterentwicklung von E-Voting mit und bringst kantonale Anforderungen in die relevanten Gremien ein. Du bist die zentrale Ansprechperson für E-Voting im Kanton und stellst die Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen sicher. Du unterstützt die Dienststelle bei Bedarf bei weiteren Projekten im Bereich der Digitalisierung der politischen Rechte.
- Hochschulabschluss (FH/Universität) in einem relevanten Bereich sowie idealerweise Erfahrung im Umfeld von Wahlen und Abstimmungen
- Interesse an politischen Prozessen
- Gute digitale Kompetenzen und Bereitschaft, sich in technische Themen einzuarbeiten
- Sehr strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit, in kritischen Situationen besonnen zu handeln
- Sichere und adressatengerechte Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern in einem politisch sensiblen Umfeld (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Österreichischkenntnisse von Vorteil)
- Erfahrung in der Leitung oder Koordination von komplexen Vorhaben
- Bereitschaft zu Einsätzen ausserhalb der regulären Arbeitszeiten sowie Flexibilität bei der Arbeitsplanung
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der digitalen Demokratie mitzuwirken. Mitwirkung in einem engagierten Team. Zusammenarbeit mit breiten Anspruchsgruppen auf kommunaler, kantonaler und nationaler Ebene. Moderne Arbeitszeitmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeitsplatz im Regierungsgebäude in der Altstadt von Recht und Legistik.
Fachverantwortliche/r E-Voting Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Finanzen und Controlling bietet, sondern auch ein offenes und engagiertes Team in einem vielseitigen Departement. Mit modernen Infrastrukturen an zentraler Lage in St.Gallen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachverantwortliche/r E-Voting erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kanton St. Gallen
Wenn du auf der Website von Kanton St. Gallen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachverantwortliche/r E-Voting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kanton St. Gallen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
