Forstwart/in

Forstwart/in

Oberuzwil Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Selbstständige Ausführung von Forstarbeiten und Pflege der Forstmaschinen.
  • Unternehmen: Modern eingerichteter Forstbetrieb mit vielseitigen Aufgaben.
  • Vorteile: Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Natur aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Forstwart/in EFZ oder gleichwertig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Forstwart/in (m/w/d)
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Forstwart/in (m/w/d)
Selbstständiges Ausführen sämtlicher Forstarbeiten
Bedienen, pflegen und unterhalten der Forstmaschinen (v.a. Rauptrac) und des Betriebsfahrzeuges
Ausführen von Arbeiten für Dritte
Mitarbeiten bei der Ausbildung der Lernenden
Unterstützen des Revierförsters
Abgeschlossene Ausbildung als Forstwart/in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung
Freude im Umgang mit Lernenden
Interesse als ÜK-Instruktor/in oder Prüfungsexperte/-expertin an der Forstwartausbildung mitzuwirken, von Vorteil
Führerschein Kat. B / wenn möglich BE
Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Gutes Planungs- und Organisationsgeschick
Flexibel und bereit für Arbeitseinsätze an beiden Standorten
Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Stelle
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Modern eingerichteter Forstbetrieb
Möglichkeit für interne und externe Weiterbildungen z.B. als Forstwart-Vorarbeiter
Lichtensteiger, HR Business Partnerin (Telefon ) und
Beni , Betriebsleiter Forstwerkhof Oberuzwil (Telefon ) oder Gmür, Leiter Staatswald (Telefon ) sowie unter jidaf058bbss jit0522ss jiy26ss

Forstwart/in Arbeitgeber: Kanton St. Gallen

Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Forstwarte/innen, die Wert auf Selbstständigkeit und Verantwortung legen. Mit modernen Forstmaschinen und einem engagierten Team fördern wir eine Kultur des Lernens und der Weiterbildung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen und eine hohe Dienstleistungsorientierung bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Ausbildung von Lernenden mitzuwirken, was Ihre berufliche Entwicklung in einer dynamischen Branche unterstützt.

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Kontaktdaten:

Kanton St. Gallen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Forstwart/in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Forstwart/in interessierst, zögere nicht, direkt mit Cornelia oder Beni Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke geben können. Vielleicht kennt jemand von ihnen die Verantwortlichen und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Wenn du die Möglichkeit hast, bei einem Vorstellungsgespräch oder einer Infoveranstaltung zu glänzen, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Forstmaschinen und Lernenden zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Forstwart/in mit Bravour zu bestehen

Selbstständiges Arbeiten
Bedienung von Forstmaschinen
Wartung und Pflege von Maschinen
Ausbildung von Lernenden
Unterstützung des Revierförsters
Abgeschlossene Ausbildung als Forstwart/in EFZ
Führerschein Kat. B

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Forstwart/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als Forstwart/in EFZ oder gleichwertige Qualifikationen klar und deutlich erwähnst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!

Erzähl von deinen Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Forstmaschinen oder in der Ausbildung von Lernenden hast, dann lass uns das wissen! Deine praktischen Fähigkeiten sind für uns wichtig.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet

Mach dich mit den Forstarbeiten vertraut

Informiere dich über die verschiedenen Forstarbeiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Aufgaben hast und bereit bist, diese selbstständig auszuführen.

Kenntnisse über Forstmaschinen

Stelle sicher, dass du die wichtigsten Forstmaschinen, insbesondere den Rauptrac, kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Maschinen bedienen und warten würdest. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine praktische Erfahrung.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da die Stelle auch das Mitarbeiten bei der Ausbildung von Lernenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast. Das zeigt deine Teamfähigkeit und dein Engagement.

Flexibilität betonen

Die Flexibilität für Arbeitseinsätze an beiden Standorten ist wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Arbeitsbedingungen reagiert hast und warum dir diese Flexibilität wichtig ist.