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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Steinbruchbetrieb und setze die Abbauphasen um.
- Arbeitgeber: Der Kanton St. Gallen bietet vielfältige Dienstleistungen für über eine halbe Million Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hohe Selbstständigkeit und die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Höhere Ausbildung im Bauwesen oder Geologie sowie Erfahrung in der Unternehmensführung erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ist der 1. März 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.Per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir für die Steinbruch Starkenbach AG eine engagierte Persönlichkeit alsUnternehmerische und operative Leitung des SteinbruchbetriebsUmsetzung der geplanten Abbauphasen gemäss BusinessplanUmsetzung und Einhaltung der gesetzlichen RahmenbedingungenPlanung und Umsetzung der neuen Werk- und BetriebsanlagenAufbau Betriebsorganisation inkl. PersonalführungAusbau, Betreuung und Sicherstellung des KundenstammsHöhereAusbildung im Bauwesen, Bergbau oder in Geologie mit betriebswirtschaftlicher WeiterbildungProduktionskompetenz im Baugewerbe (Steinbruch, Kieswerk, Berg- und Tunnelbau oder ähnliches)Erfahrung in der Unternehmensführung im BaugewerbeSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und HandelnInnovativ, ideenreich und fähig, komplexe Problemstellungen zu lösenHohe kommunikative Fähigkeiten und guter TeamgeistMacherpersönlichkeit mit strategischem DenkvermögenEine spannende, nicht alltägliche,verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldDie Möglichkeit, das Arbeitsumfeld mitzugestalten und ständig weiter zu entwickelnHohe Selbstständigkeit und EigenverantwortungCharles Rinderknecht, Telefon 058 229 30 44 oderunter Rinderknecht, Telefon 058 229 30 44 oderunter #J-18808-Ljbffr
Geschäftsführung Steinbruch Starkenbach (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung Steinbruch Starkenbach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Bau- und Bergbauindustrie, um mehr über die Steinbruch Starkenbach AG zu erfahren. Oftmals können persönliche Kontakte dir wertvolle Einblicke geben und dich auf offene Stellen aufmerksam machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung komplexer Probleme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle als Geschäftsführer ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung Steinbruch Starkenbach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kantonsverwaltung St. Gallen und den Steinbruch Starkenbach. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bauwesen und in der Unternehmensführung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Leitung des Steinbruchs darlegst. Zeige auf, wie du die geplanten Abbauphasen erfolgreich umsetzen würdest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Visionen der Steinbruch Starkenbach AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Gesteinsabbaus für die Bauindustrie und öffentliche Infrastruktur verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensführung und im Baugewerbe demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle eine Macherpersönlichkeit erfordert, solltest du Ideen und Ansätze präsentieren, wie du komplexe Probleme im Steinbruchbetrieb lösen würdest. Dies zeigt deine Fähigkeit, strategisch zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine hohen kommunikativen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Personalführung. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
