Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stellensuchende und entwickle Wiedereingliederungsstrategien.
- Unternehmen: Kanton St.Gallen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und Standortnähe.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft von Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Kanton St.
Gallen sucht per 1.
November 2026 eine/n HR-Fachmann/-frau zur Beratung und Vermittlung von Stellensuchenden, zur Protokollierung von Beratungsgesprächen und zur Entwicklung von Wiedereingliederungsstrategien.
Sie arbeiten eng mit internen Bereichen zusammen, erfüllen gesetzliche Vorgaben und übernehmen administrative Aufgaben, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Standortnähe.
#J-18808-Ljbffr
HR-Berater:in Arbeitsvermittlung & Wiedereinstieg Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Finanzen und Controlling bietet, sondern auch ein offenes und engagiertes Team in einem vielseitigen Departement. Mit modernen Infrastrukturen an zentraler Lage in St.Gallen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
