Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und vermittle stellensuchende Personen mit individuellen Wiedereingliederungsstrategien.
- Unternehmen: Kanton St. Gallen mit einem engagierten Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktiver Standort, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Karriere von Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung oder eidgenössischer Fachausweis sowie Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Kanton St. Gallen sucht eine/n Personalberater/in RAV St.Gallen, um stellensuchende Personen zu beraten und zu vermitteln. Zu den Aufgaben zählen die Durchführung von Beratungsgesprächen und die Erarbeitung von Wiedereingliederungsstrategien.
Erforderlich sind eine kaufmännische Grundausbildung oder ein eidgenössischer Fachausweis sowie Berufserfahrung in der Personalvermittlung. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktiver Standort erwarten Sie.
HR Personalberater:in für Wiedereingliederung – flexibel & nah Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Der Kanton St. Gallen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Personalberater:innen, die sich leidenschaftlich für die Wiedereingliederung von Stellensuchenden einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch gezielte Schulungen und Fortbildungen. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitenden, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Dienstleistungen beizutragen.
