Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unserer Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Millionen Menschen relevant ist. Für das HR Management (HRM) suchen wir sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Ihre Aufgaben Unterstützung der vier HR Business Partnerinnen durch situative oder dauerhafte Übernahme von Aufgaben und Dossiers Planung und Umsetzung von Rekrutierungen sowie Mitarbeit in weiteren HR-Prozessen Beratung und Begleitung der Führungskräfte in sämtlichen Situationen der Mitarbeiterführung Beratung der Mitarbeitenden in HR Belangen Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalamt (HR Services und Support, HR Kompetenz-Center, HR IT) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HRM Was Sie auszeichnet Kaufmännische Grundausbildung oder Studium, mit höherer Aus-/Weiterbildung im HRM (FH, HF, CAS) Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (mit Rekrutierung) Gesundes Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise Empathische, teamorientierte, hilfsbereite und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung Unsere Benefits Professionelle Einarbeitung Offenes, engagiertes und kompetentes Team Vielseitiges Departement mit spannenden Themen und Tätigkeitsprofilen Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in St.Gallen Verschiedene Arbeitszeitmodelle #J-18808-Ljbffr
Junior HR Business Partner/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton St.Gallen
Als Arbeitgeber im Herzen der Altstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für das Gemeinwohl einsetzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung und flexiblen Arbeitszeitmodelle fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
