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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Strafuntersuchungen und arbeite an spannenden Fällen mit.
- Arbeitgeber: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein motivierendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gemeinwohl und hinterlasse einen positiven Fussabdruck in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Studium, gute Kenntnisse im Strafrecht und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeit zur Verlängerung der Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Als Verstärkung in unserem Team suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/einen Juristische/n Mitarbeiter/in (m/w/d).
- Bearbeitung von Strafuntersuchungen aus dem Bereich des StGB und des Nebenstrafrechts
- Mitwirkung bei Beweiserhebungen und bei der Redaktion von Abschlussverfügungen
- Zunächst Arbeit unter Anleitung einer erfahrenen Staatsanwältin bzw. eines erfahrenen Staatsanwalts. Später bei Eignung auch selbständiges Führen von kleineren Strafuntersuchungen.
Voraussetzungen:
- Berufserfahrung in der Strafrechtspflege als Auditor/in
- gute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht
- sehr guter schriftlicher Ausdruck
- integer, diskret und belastbar
- Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit
- juristisches Studium mit dem Lizentiat bzw. Master
- Rechtsanwaltspatent erwünscht
Wir bieten:
- dynamisches Team und motivierendes Arbeitsklima
- spannende und sinnstiftende Tätigkeit
- attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen
Die Anstellung erfolgt befristet für die Dauer von zwölf Monaten. Bei Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit, die Stelle um weitere zwölf Monate zu verlängern.
Juristische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen einen sehr guten schriftlichen Ausdruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Person für das Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Recherchiere den Kanton und seine Werte
Informiere dich über die spezifischen Werte und Ziele der Kantonsverwaltung. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als juristische/r Mitarbeiter/in zum Gemeinwohl beiträgt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Straf- und Strafprozessrecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Integrität.
✨Zeige Interesse an der Stelle
Stelle Fragen zur Arbeit unter Anleitung einer erfahrenen Staatsanwältin oder eines Staatsanwalts. Zeige, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um selbständig kleinere Strafuntersuchungen zu führen.