Als Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Höhere Berufsbildung und Weiterbildung suchen wir ab 1. Augustoder nach Vereinbarung eine/nDie Stelle ist abteilungsübergreifend, jedoch in der Abteilung Höhere Berufsbildung und Weiterbildung angesiedelt.
Höhere Berufsbildung & Weiterbildung (ca. 40 %)
- Sie bringen Menschen, Themen und Ideen zusammen und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den kantonalen Weiterbildungszentren.
- Dabei gestalten Sie aktiv neue Angebote, setzen Reformen um und behalten auch bei rechtlichen oder organisatorischen Fragen den Überblick.
Schulische Bildung (ca. 20%)
- Sie leiten spannende Bildungsprojekte im Bereich der Grundbildung – von der Idee bis zur Umsetzung.
- In Projekten sind Sie die zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner – oder unterstützen das Team flexibel, wo nötig.
Abteilungsübergreifendes Arbeiten (ca. 20 %)
- Bei Bauprojekten der Berufsfachschulen stimmen Sie die Bedürfnisse der unterschiedlichen Anspruchsgruppen ab und vertreten dabei die Perspektive der Berufsbildung.
- Sie analysieren und werten Bauprojekte in enger Zusammenarbeit mit der Immobilienfachstelle des Bildungsdepartementes aus.
- Sie achten darauf, dass die Abläufe zwischen allen Beteiligten rund laufen – effizient, abgestimmt und lösungsorientiert.
- Abgeschlossener Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine funktionsspezifische Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Berufsbildung (Grund- und/oder Weiterbildung) sowie in der Leitung oder Mitarbeit bei Bildungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Projektmanagement
- Fähigkeit, auch in komplexen und anspruchsvollen Situationen strukturiert, lösungsorientiert und souverän zu handeln
- Konzeptionelle Stärke und die Gewohnheit, interdisziplinär zu arbeiten
- Eine Affinität zum Bauwesen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Die Möglichkeit, die Entwicklung der beruflichen Grund- und Weiterbildung aktiv mitzugestalten
- Eine offene Teamkultur und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexibles Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Weiterentwicklung
- Zentrale Lage mit Arbeitsort direkt beim Bahnhof
Marc Olivi, Leiter Höhere Berufsbildung und Weiterbildung, Tel
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Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team