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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre Deutsch als Zweitsprache und unterstütze Erwachsene bei ihrer Integration.
- Arbeitgeber: Das Migrationsamt fördert Integration und Vielfalt in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe verschiedene Kulturen.
- Gewünschte Qualifikationen: SVEB 1 oder äquivalente Ausbildung, ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1).
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis 31. August, Startdatum flexibel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Migrationsamt sucht vorerst befristet bis am 31. August für das Zentrum mit Integrationscharakter Linth per 1. September oder nach Vereinbarung.
Du bist verantwortlich für:
- das Vermitteln der Deutschen Sprache
- die Beschulung aller im Zentrum wohnhaften Erwachsenen
- die Vorbereitung der Erwachsenen auf ein eigenständiges Leben in der Schweiz
- administrative Aufgaben wie das Führen eines Ereignisprotokolls und das Verfassen von Schul- und Austrittsberichten
Voraussetzungen:
- Abschluss SVEB 1 als Erwachsenenbildner/-in bzw. eine äquivalente Ausbildung (z.B. Diplom einer Lehrkraftausbildung im Ausland) oder eine Lehrerausbildung / pädagogische Ausbildung
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)
- Zusatzausbildung in Deutsch als Zweitsprache (DaZ) und/oder fide ist erwünscht
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Freude im Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
Wir bieten:
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Einblicke in unterschiedliche Sprachen und Kulturen
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- familiäre Atmosphäre mit gelebter Du-Kultur
- ein motiviertes, interdisziplinäres Team
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Corinne Erbacher, Teamleiterin, gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lehrperson Deutsch als Zweitsprache
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bildungsbereich tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Da die Position Deutsch als Zweitsprache betrifft, solltest du dich mit den neuesten Lehrmethoden und Materialien vertraut machen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Kommunikationskompetenz in konkreten Beispielen darstellen kannst, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir interkulturelle Kommunikation wichtig ist und wie du diese in deiner Lehrtätigkeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lehrperson Deutsch als Zweitsprache
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Lehrperson Deutsch als Zweitsprache. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Migrationsamt reizt.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deinen Abschluss SVEB 1 oder eine äquivalente Ausbildung. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen im Unterrichten von Erwachsenen und deine Kenntnisse in Deutsch als Zweitsprache zu erwähnen.
Zeige interkulturelle Kompetenz: Da die Stelle den Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen erfordert, solltest du Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch vorherige Erfahrungen oder spezifische Projekte geschehen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Sprachvermittlung vor
Da du für das Vermitteln der deutschen Sprache verantwortlich bist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du den Unterricht gestalten würdest. Überlege dir konkrete Methoden und Ansätze, die du in deiner Lehrtätigkeit anwenden möchtest.
✨Zeige deine interkulturellen Kompetenzen
In einem Umfeld mit Menschen aus verschiedenen Kulturen ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Kulturen umgegangen bist und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Die Stelle erfordert hohe Flexibilität und Belastbarkeit. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Gegebenheiten anpassen musstest.
✨Vertrautheit mit administrativen Aufgaben betonen
Da auch administrative Aufgaben Teil deiner Rolle sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich ansprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du Protokolle geführt oder Berichte verfasst hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu unterstreichen.