Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht für Primarschulkinder und Förderung von Deutsch als Zweitsprache.
- Unternehmen: Kantonsverwaltung mit einem starken Fokus auf Gemeinwohl und Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit-Optionen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und viel Gestaltungsfreiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Schulalltag positiv und hinterlasse einen echten gesellschaftlichen Mehrwert.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Primarlehrperson und Freude an interkultureller Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Das Migrationsamt sucht für das Zentrum mit Integrationscharakter Bergruh in Amden per 1. August 2026 eine Lehrperson für die Primarstufe.
- Unterricht für Kinder der Primarstufe in Zusammenarbeit mit einer zweiten Lehrperson
- Gestaltung eines positiven, strukturierten Schulalltags mit Fokus auf Lernfreude
- Förderung von Deutsch als Zweitsprache als zentraler Lernschwerpunkt
- Unterricht in Mathematik, NMG, TTG, Musik und Sport
- Vorbereitung der Kinder auf den Übertritt in die Volksschule und auf das Leben in der Schweiz
Eine abgeschlossene Ausbildung als Primarlehrperson (Diplom oder äquivalente Anerkennung) ist erforderlich. Zudem sind folgende Eigenschaften wichtig:
- Freude an der Arbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Kulturen
- Einfühlungsvermögen, Offenheit und zugleich die Fähigkeit, sich professionell abzugrenzen
- Interesse an interkulturellen Themen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Flexibilität und Belastbarkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
Teilzeit oder Jobsharing: beides ist möglich, mit gut planbaren Arbeitszeiten und klarem Fokus auf den Unterricht. Es erwartet Sie viel Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine sinnstiftende Aufgabe mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert in einem motivierten, interdisziplinären Team. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten stehen ebenfalls zur Verfügung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Gantner, Stellvertretender Zentrumsleiter, gerne zur Verfügung.
Lehrperson für die Primarstufe Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung bietet als Arbeitgeber im Kanton eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert. In einem motivierten, interdisziplinären Team haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen in einem positiven Schulalltag einzubringen. Zudem profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und gut planbaren Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrperson für die Primarstufe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Lehrpersonen und Fachleuten auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über den Unterricht und die Arbeit mit Kindern überlegst. Zeige deine Leidenschaft für die Bildung und wie du Kinder aus verschiedenen Kulturen unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle im Migrationsamt.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle wie Teilzeit oder Jobsharing. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Schule und der Schüler anzupassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrperson für die Primarstufe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Zeig dein Interesse!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Gehe auf unsere Werte und die Bedeutung der Arbeit im Migrationsamt ein – das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit der Schule und dem Migrationsamt vertraut. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Herausforderungen, die sie im Unterricht für Kinder aus verschiedenen Kulturen angehen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ansichten dazu passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Lehrtätigkeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern aus unterschiedlichen Kulturen zeigen. Zeige, wie du Deutsch als Zweitsprache gefördert hast oder wie du einen positiven und strukturierten Schulalltag gestaltet hast.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
Betone deine Offenheit und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. Diskutiere, wie du interkulturelle Themen in deinen Unterricht integrierst und wie du eine inklusive Lernumgebung schaffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Schule. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.
