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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im Bereich Familie und Sozialhilfe für das Gemeinwohl.
- Arbeitgeber: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz in der Altstadt.
- Andere Informationen: Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Arbeit und hinterlasse einen positiven Fußabdruck in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder ähnlichem und mehrjährige Führungserfahrung.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Wir suchen ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Leiter/in Abteilung Familie und Sozialhilfe (m/w/d).
- Du entwickelst strategische Schwerpunkte und leitest Projekte im Auftrag der Amts- und Departementsleitung in den Fachbereichen der Abteilung.
- Du übst die administrative Aufsicht über die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden aus.
- Du leitest die Abteilung organisatorisch, fachlich und personell und wirkst im Kader des Amtes für Soziales mit.
- Du arbeitest fachlich in politischen Projekten (parlamentarische Aufträge, Gesetzgebungen) mit.
Anforderungen:
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Masterstufe in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Politikwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Hohe Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz mündlich und schriftlich.
- Analytische Fähigkeiten sowie Planungs- und Umsetzungsstärke unter Berücksichtigung des verwaltungsrechtlichen und politischen Umfelds.
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabengebiet. Eine kooperative Zusammenarbeitskultur sowie einen attraktiven Arbeitsplatz in der Altstadt von.
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Claudius Luterbacher, Leiter Amt für Soziales, Telefon.
Leiter/in Abteilung Familie und Sozialhilfe Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Abteilung Familie und Sozialhilfe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Kanton anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Abteilung Familie und Sozialhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter/in Abteilung Familie und Sozialhilfe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung! Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor, insbesondere in der sozialen Arbeit oder öffentlichen Verwaltung. Zeig uns, was du bereits erreicht hast!
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und dein Anschreiben klar gegliedert ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, um den nächsten Schritt zu machen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/in Abteilung Familie und Sozialhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den strategischen Schwerpunkten und Projekten passen, die du leiten würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungs- und Kommunikationskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Kantonsverwaltung und ihre aktuellen Projekte im Bereich Familie und Sozialhilfe. Zeige während des Interviews dein Interesse und Verständnis für die gesellschaftliche Relevanz ihrer Arbeit und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position sowie an der Zusammenarbeit mit dem Team und der Amtsleitung.