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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Schwerpunkte und leite bedeutende Projekte im sozialen Bereich.
- Arbeitgeber: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Spannende Aufgaben, kooperative Kultur und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz in der Altstadt von St.Gallen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gemeinwohl und hinterlasse einen positiven Fussabdruck in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder ähnlichem, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n.
Ihre Aufgaben
- Du entwickelst strategische Schwerpunkte und leitest Projekte im Auftrag der Amts- und Departementsleitung in den Fachbereichen der Abteilung.
- Du übst die administrative Aufsicht über die Kindes- und Erwachsenenschutzbehörden aus.
- Du leitest die Abteilung organisatorisch, fachlich und personell und wirkst im Kader des Amtes für Soziales mit.
- Du arbeitest fachlich in politischen Projekten (parlamentarische Aufträge, Gesetzgebungen) mit.
Was Sie auszeichnet
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss auf Masterstufe in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Politikwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
- Hohe Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz mündlich und schriftlich.
- Analytische Fähigkeiten sowie Planungs- und Umsetzungsstärke unter Berücksichtigung des verwaltungsrechtlichen und politischen Umfelds.
Unsere Benefits
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabengebiet.
- Eine kooperative Zusammenarbeitskultur sowie einen attraktiven Arbeitsplatz in der Altstadt von St.Gallen.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leiter/in Abteilung Familie und Sozialhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Abteilung Familie und Sozialhilfe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Abteilung Familie und Sozialhilfe beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der sozialen Arbeit. Wir sollten bereit sein, unsere Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf die Aufgaben der Abteilung klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Abteilung Familie und Sozialhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und Ziele der Kantonsverwaltung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Arbeit verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich umzusetzen. Dies ist besonders wichtig in einem politischen Umfeld.