Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist. Wir suchen aufgrund Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin per sofort oder nach Vereinbarung eine/n. Leiter/in Abteilung Support (m/w/d) Personelle und fachliche Führung der Abteilung Support Revisionssichere Führung der Buchhaltung inklusiv Inkasso (Mahnläufe, Betreibungen) Stellvertretung der Rechnungsführerin Amtsnotariat Verantwortung für denJahresabschluss Organisation des Postdienstes sowie der Archivierung der HR-Belege und Urkunden und des Archivs am Standort St.Gallen Organisation des Betriebs des Scanndienstes und elektronische Archivierung des Scannguts Mithilfe bei der Einführung neuer Programme Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil IT-Affinität und insbesondere SAP-Kenntnisse Strukturiertes Denken sowie analytische Fähigkeiten Exakte und speditive Arbeitsweise Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Eine vielfältige, herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden gesellschaftlichen Umfeld und einem erfahrenen Team Eine hohe Selbständigkeit mit Eigenverantwortung Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechender Arbeitsplatz in der Nähe des Hauptbahnhofs St.Gallen mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen Handelsregister
Leiter/in Abteilung Support (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton St.Gallen
Als Arbeitgeber im Herzen der Altstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für das Gemeinwohl einsetzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung und flexiblen Arbeitszeitmodelle fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.
