Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Arbeitslosenversicherung und strategische Weiterentwicklung der Organisation.
- Arbeitgeber: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Aufgaben, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und moderne Infrastruktur in St.Gallen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitslosenversicherung und hinterlasse einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse im Arbeitslosenversicherungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Ihre Aufgaben
- Strategische, fachliche, personelle und finanzielle Führung der Hauptabteilung
- Sicherstellung des korrekten Vollzugs des Arbeitslosenversicherungsgesetzes (AVIG) und des Arbeitsvermittlungsgesetzes (AVG)
- Vertretung der Interessen des Volkswirtschaftsdepartements in internen und externen Gremien der Arbeitslosenversicherung
- Organisatorische und prozessuale Weiterentwicklung der gesamten Organisationseinheit
- Leitung und Umsetzung von Projekten und Arbeitsgruppen
Was Sie auszeichnen
- Abgeschlossenes Studium (Niveau Master)
- Bezug zur Sozialversicherung sowie mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Funktion
- Weiterbildung im Bereich Arbeitslosenversicherungsrecht von Vorteil
- Erfahrung in der Konzeption, Leitung und Umsetzung von anspruchsvollen Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Lösungsorientierung sowie gesundes Durchsetzungsvermögen
Unsere Benefits
- Sinnstiftende Aufgaben in einer spannenden, vielseitigen und verantwortungsvollen Stelle
- Gestaltungsspielraum innerhalb der vom Kanton und Bund vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Engagiertes und kompetentes Team
- Moderne Infrastruktur an zentraler Lage in St.Gallen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit von Homeoffice und/oder Arbeit an Aussenstandorten
Leiter/in Arbeitslosenversicherung (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Arbeitslosenversicherung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – das kommt oft besser an, als man denkt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Arbeitslosenversicherung. Wenn wir gut vorbereitet sind, können wir im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Arbeitslosenversicherung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeitslosenversicherung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!
Bezug zur Stelle herstellen!: Verknüpfe deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der strategischen und personellen Führung einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Gesetze
Mach dich mit dem Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG) und dem Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest, und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du sowohl in internen als auch externen Gremien überzeugend auftreten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.