Leiter/in Kommunikation (m/w/d)
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Leiter/in Kommunikation (m/w/d)

Leiter/in Kommunikation (m/w/d)

Sankt Gallen Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 6-köpfiges Kommunikationsteam und entwickle die Kommunikation der Kantonspolizei weiter.
  • Arbeitgeber: Sei Teil der fünftgrößten Kantonsverwaltung der Schweiz, die sich für das Gemeinwohl einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation in einem dynamischen Umfeld mit hohem Handlungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Kommunikation oder PR sowie mehrjährige Erfahrung in strategischer Kommunikationsarbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist ab 01.10.2025 oder nach Vereinbarung verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Infolge der bevorstehenden Pensionierung des Leiters Kommunikation suchen wir per 01.10.2025 oder nach Vereinbarung eine kompetente Nachfolge als

Aufgaben:

  • Du führst das 6-köpfige Team der Kommunikation personell, fachlich und organisatorisch.
  • Du unterstützt und berätst die Kommandantin sowie die Geschäftsleitung in strategischen Fragen der Kommunikation und nimmst Einsitz in die Geschäftsleitung.
  • Du entwickelst die Kommunikation der Kantonspolizei laufend weiter.
  • Du positionierst die Kantonspolizei in Absprache mit der Kommandantin und dem Departement gegenüber der Öffentlichkeit, den Medien, der Politik und den Mitarbeitenden.
  • Du erarbeitest mit deinem Team ansprechende und zielgruppengerechte Beiträge.

Qualifikationen:

  • Masterabschluss, vorzugsweise in Kommunikation, Medien oder PR sowie mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Kommunikationsarbeit und -beratung.
  • Ausgewiesene Führungserfahrung, Erfahrung in der Leitung von Projekten.
  • Du verstehst das Zusammenspiel und die Abgrenzung zwischen Verwaltung und Politik und interessierst dich für die Zusammenhänge innerhalb der Kantonspolizei und des Kantons St.Gallen.
  • Hohe Belastbarkeit, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten.
  • Politisches Fingerspitzengefühl, ausgeprägte analytische, konzeptionelle und redaktionelle Fähigkeiten sowie vernetztes Denken.

Wir bieten:

  • Tätigkeit in einem gesellschaftlich wichtigen und sinnstiftenden Themenfeld.
  • Hohes Mass an Selbständigkeit, Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
  • Dynamisches, aufgestelltes und motiviertes Umfeld.
  • Flexible Arbeitsmodelle sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für Rückfragen steht dir Oberst Barbara Reifler, Kommandantin, unter Telefon 058 229 04 07 oder der jetzige Stelleninhaber Hptm Hanspeter Krüsi unter Telefon 058 229 34 06 zur Verfügung.

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Leiter/in Kommunikation (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton St. Gallen

Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch in einem dynamischen und motivierten Umfeld tätig ist. Mit vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, während sie an gesellschaftlich wichtigen Themen arbeiten, die für über eine halbe Million Menschen von Bedeutung sind.
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Kontaktperson:

Kanton St. Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter/in Kommunikation (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Kantonspolizei oder im Bereich Kommunikation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen, die die Kantonspolizei betreffen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und die politische Landschaft hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu präsentieren. Entwickle einige Ideen, wie du die Kommunikation der Kantonspolizei weiterentwickeln würdest, um einen positiven Einfluss auf die Öffentlichkeit und die Mitarbeitenden zu haben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Kommunikation (m/w/d)

Führungskompetenz
Strategische Kommunikationsplanung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Redaktionelle Fähigkeiten
Politisches Fingerspitzengefühl
Öffentlichkeitsarbeit
Teamführung
Kommunikationsberatung
Vernetztes Denken
Belastbarkeit
Überzeugungskraft
Selbständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du das Team führen und die Kommunikation der Kantonspolizei weiterentwickeln kannst.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest

Verstehe die Rolle der Kommunikation

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen der Kommunikationsabteilung vertraut. Überlege dir, wie du das Team führen und die Kantonspolizei strategisch positionieren würdest.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Leitung von Projekten unter Beweis stellen.

Zeige dein politisches Fingerspitzengefühl

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für die Beziehung zwischen Verwaltung und Politik betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, sensibel auf politische Themen zu reagieren.

Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du komplexe Informationen verarbeiten und zielgruppengerechte Kommunikationsstrategien entwickeln kannst.

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