Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Acker- und Spezialkulturen und fördere innovative Projekte.
- Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und hinterlasse einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Agronomie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Wir suchen per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte, begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit als Leiter/in Ressort Acker- und Spezialkulturen (m/w/d).
- Personelle und fachliche Leitung des Ressorts mit den Fachstellen Ackerbau, Bienen, Gemüse-, Beeren-, Obst- und Weinbau sowie Pflanzengesundheit
- Aktive Mitarbeit in der Geschäftsleitung des LZSG
- Selbstständige Führung der Fachstelle Gemüsebau mit praktischer Beratungstätigkeit
- Leitung oder Begleitung von fachstellenübergreifenden Projekten der Qualitätsproduktion, des nachhaltigen Umgangs mit den Ressourcen und von Innovationen entlang der Wertschöpfungskette
- Leitung von Praxisversuchen
- Unterrichten in der landwirtschaftlichen Grundbildung und in der höheren Berufsbildung des Berufs- und Weiterbildungszentrum (BZBS) an den Standorten Buchs und Flawil
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Masterstudium als Agronom/in ETH/FH
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten
- Methodisch-didaktische Kenntnisse erwünscht
- Begeisterung für die Führung von Mitarbeitenden, Freude am Umgang mit Bauernfamilien, Projektpartnern aus der Forschung, Kursteilnehmenden und jungen Menschen in der Ausbildung
Wir bieten:
- Spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Führungsposition
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kollegialen Team
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie gleitende Arbeitszeiten
- Moderne Infrastruktur sowie Verpflegungsmöglichkeiten in der betriebseigenen Mensa in Salez
Susanne Schilling, HR Business Partnerin (Telefon) sowie Roger Gut, Leiter Landwirtschaftliches Zentrum (Telefon)
Leiter/in Ressort Acker- & Spezialkulturen – Führung & Innovation Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung bietet eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung, in der Sie als Leiter/in Ressort Acker- & Spezialkulturen aktiv zur Verbesserung des Gemeinwohls beitragen können. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und modernen Infrastrukturen fördern wir nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren in der Landwirtschaft. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten, die für über eine halbe Million Menschen von Bedeutung sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Ressort Acker- & Spezialkulturen – Führung & Innovation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit, die sie leisten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Ressort Acker- & Spezialkulturen – Führung & Innovation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Führungspersönlichkeit für das Ressort Acker- und Spezialkulturen bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Projekte geleitet hast und welche Innovationen du umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ansprechendes Layout hilft ebenfalls, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Kantonsverwaltung und ihre verschiedenen Bereiche. Verstehe, wie der Ressort Acker- und Spezialkulturen in die Gesamtstrategie passt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft
Sprich über deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und wie du Innovationen in diesem Bereich vorantreiben möchtest. Deine Begeisterung wird nicht nur die Interviewer ansprechen, sondern auch zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Ziele des Ressorts erfahren möchtest.
