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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 27 Mitarbeitenden in der Abteilung Gewässernutzung und Gewässerschutz.
- Arbeitgeber: Wir sind das Amt für Wasser und Energie, engagiert für nachhaltige Wasserressourcen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gewässerschutz und arbeite in einem dynamischen, politischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulausbildung in Natur- oder Umweltwissenschaften sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Infolge Reorganisation und der hieraus neu entstehenden Abteilung suchen wir per 1. Januaroder nach Vereinbarung eine
- Operative und personelle Führung der Abteilung mit fünf Sektionen und 27 Mitarbeitenden
- Stellvertretung des Leiters Amt für Wasser und Energie
- Vertretung der Abteilung in Kommissionen, Fachgremien und gegenüber den Gemeinden und der Öffentlichkeit
- Sicherstellung einer effizienten, serviceorientierten Zusammenarbeit innerhalb des Amtes sowie mit dem Departement
- Mitverantwortung für inhaltliche und organisatorische Bearbeitung und Abwicklung von Regierungs- und Kantonsratsgeschäften
- Mitwirkung bei Vernehmlassungen zu Erlassen des Bundes und anderer Departemente in den Themen Gewässernutzung und Gewässerschutz
- Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Hochschulausbildung im Bereich Natur- und Umweltwissenschaften oder im Ingenieurwesen (Bau/Umwelt)
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Gewässernutzung und Gewässerschutz
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung
- Hohe Kundenorientierung und Verständnis im Umgang mit politischen Entscheidungsprozessen
- Versierte Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsvolle und anforderungsreiche Führungs- und Fachaufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Mitwirkung bei der Steuerung des Amtes in einem kollegialen Team und Sparringspartner des Amtsleiters
- Kompetentes und motiviertes Team
- Fachlicher und unternehmerischer Gestaltungsspielraum in einem spannenden politischen Umfeld, vor allem im Bereich der Gewässernutzung und des Gewässerschutzes
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen innerhalb- und ausserhalb der Staatsverwaltung
Ralph Brändle, Leiter Amt für Wasser und Energie, Telefon jid1146834ss jit0834ss jiy25ss
Leitung Abteilung Gewässernutzung Und Gewässerschutz Mit Stv. Amtsleitung (M/w/d Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Abteilung Gewässernutzung Und Gewässerschutz Mit Stv. Amtsleitung (M/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Gewässernutzung und Gewässerschutz tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Gewässernutzung und Gewässerschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um eine serviceorientierte Zusammenarbeit zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, wenn du mit verschiedenen Anspruchsgruppen kommunizierst, sei es in Kommissionen oder gegenüber der Öffentlichkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Abteilung Gewässernutzung Und Gewässerschutz Mit Stv. Amtsleitung (M/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Arbeit im Bereich Gewässernutzung und Gewässerschutz interessiert.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten betont. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Führungskompetenz und deine Kenntnisse im Bereich Natur- und Umweltwissenschaften oder Ingenieurwesen zeigen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Leitung Abteilung Gewässernutzung und Gewässerschutz vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine überzeugende Führungspersönlichkeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Verständnis für politische Prozesse
Da die Rolle auch das Verständnis für politische Entscheidungsprozesse erfordert, ist es wichtig, dass du dich über aktuelle Themen im Bereich Gewässernutzung und Gewässerschutz informierst und deine Sichtweise dazu darlegen kannst.
✨Stelle Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb der Staatsverwaltung beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamarbeit und deinem Engagement für eine effiziente Zusammenarbeit.
