Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Prozesse im Tiefbauamt.
- Unternehmen: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielseitigen Aufgaben und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Tiefbaus und hinterlasse einen positiven Fußabdruck.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir im Bau- und Umweltdepartement per sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung Zentrale Dienste im Tiefbauamt (m/w/d).
- Fachliche und personelle Leitung der Zentralen Dienste mit rund acht Mitarbeitenden
- Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen und Entscheiden
- Verantwortung für die Bereiche Finanzen & Controlling, Prozessmanagement, Digitalisierung, Amtsinformatik, Administration, öffentliches Beschaffungswesen, Qualitätsmanagement sowie wissenschaftliche Mitarbeit
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Qualitätsmanagement (inkl. QS, IKS und Risikomanagement)
- Steuerung von Budget-, Finanz- und Controllingprozessen inkl. Reporting und Kennzahlen
- Leitung abteilungsübergreifender Projekte sowie Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen
- Verantwortung für die interne wie externe Kommunikation des Tiefbauamts in Abstimmung mit der departementalen Kommunikationsabteilung
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss (FH/Uni) vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Public Management mit Kenntnis im Tiefbaubereich oder Ausbildung Bauingenieur/in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling sowie Organisations- und Prozessmanagement
- Sehr gute IT-Kenntnisse und hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
Wir bieten:
- Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Amtsleitung und Einsitz in der Geschäftsleitung
- Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Digitalisierung
- Engagiertes, kompetentes Team und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Modernen Arbeitsplatz in attraktiven Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Leitung Zentrale Dienste im Tiefbauamt Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung bietet als Arbeitgeber im fünftgrößten Kanton der Schweiz ein engagiertes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem über 6000 Mitarbeitende für das Gemeinwohl tätig sind. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die offene und kooperative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Zentrale Dienste im Tiefbauamt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen – oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends im Tiefbau und relevante Themen parat haben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um die neuesten Stellenangebote zu finden. Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Zentrale Dienste im Tiefbauamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die gesuchten Qualifikationen mitbringst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den spezifischen Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine fachliche und personelle Leitung erfordert, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du strategisch und analytisch denkst und gleichzeitig umsetzungsstark bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Die Position erfordert eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessmanagement und Digitalisierung. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung von digitalen Prozessen und zur Verbesserung der Effizienz zu teilen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die interne und externe Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Überlege dir, wie du diplomatisch mit verschiedenen Stakeholdern umgehen kannst.
