Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Prozesse im Tiefbauamt.
- Unternehmen: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Tiefbaus und hinterlasse einen positiven Fußabdruck.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir im Bau- und Umweltdepartement per sofort oder nach Vereinbarung eine Leitung Zentrale Dienste im Tiefbauamt (m/w/d).
- Fachliche und personelle Leitung der Zentralen Dienste mit rund acht Mitarbeitenden
- Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Beschlüssen und Entscheiden
- Verantwortung für die Bereiche Finanzen & Controlling, Prozessmanagement, Digitalisierung, Amtsinformatik, Administration, öffentliches Beschaffungswesen, Qualitätsmanagement sowie wissenschaftliche Mitarbeit
- Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen, Geschäftsprozessen und Qualitätsmanagement (inkl. QS, IKS und Risikomanagement)
- Steuerung von Budget-, Finanz- und Controllingprozessen inkl. Reporting und Kennzahlen
- Leitung abteilungsübergreifender Projekte sowie Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprozessen
- Verantwortung für die interne wie externe Kommunikation des Tiefbauamts in Abstimmung mit der departementalen Kommunikationsabteilung
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss (FH/Uni) vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Public Management mit Kenntnis im Tiefbaubereich oder Ausbildung Bauingenieur/in mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Controlling sowie Organisations- und Prozessmanagement
- Sehr gute IT-Kenntnisse und hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen
- Strategisches und analytisches Denkvermögen mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie diplomatisches Geschick
Wir bieten:
- Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an die Amtsleitung und Einsitz in der Geschäftsleitung
- Gestaltungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Digitalisierung
- Engagiertes, kompetentes Team und vielseitiges Aufgabenspektrum
- Modernen Arbeitsplatz in attraktiven Anstellungsbedingungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Leitung Zentrale Dienste im Tiefbauamt Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung bietet als Arbeitgeber im fünftgrößten Kanton der Schweiz ein engagiertes und kompetentes Team sowie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, das sich für das Gemeinwohl von über einer halben Million Menschen einsetzt. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem modernen Arbeitsumfeld, das Raum für Gestaltung und Innovation bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Zentrale Dienste im Tiefbauamt erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, dass wir die perfekte Wahl sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Zentrale Dienste im Tiefbauamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, einen Eindruck von dir zu bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Digitalisierung im Fokus
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Prozessmanagement und Amtsinformatik kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Lösungen implementiert hast oder welche Ideen du für die Zukunft hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position ist die Kommunikation sowohl intern als auch extern entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
