Objektmanager/in Mobiliar und Betrieb (m/w/d)

Objektmanager/in Mobiliar und Betrieb (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und koordiniere Mobiliarbeschaffungen für die Zentralverwaltung des Kantons St. Gallen.
  • Unternehmen: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, vielseitige Aufgaben und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Hinterlasse einen positiven Fußabdruck für über eine halbe Million Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Planung oder Innenausbau, gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir im Bau-und Umweltdepartement per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Objektmanager/in Mobiliar und Betrieb (m/w/d):

  • Planung, Organisation und Koordination von Mobiliarbeschaffungen für die Zentralverwaltung des Kantons St. Gallen
  • Sicherstellung der Standardisierung und Einhaltung vereinbarter Vertragsleistungen im Mobiliarmanagement
  • Beauftragung, Steuerung und Koordination von Lieferanten, Handwerkern und Dienstleistern bei Neuanschaffungen, Umzügen und Reparaturen
  • Führung, Pflege und laufende Aktualisierung des Mobiliarinventars
  • Selbstständige Betreuung zugewiesener Liegenschaften im Objektmanagement
  • Planung, Koordination und Begleitung von Instandhaltungsprojekten von der Bedarfsermittlung bis zur Auftragsabwicklung

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im Bereich Planung, Schreinerei, Innenausbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Kenntnisse im Bau- und Immobilienwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Facility Management, Mobiliarmanagement oder Innenausbau
  • Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität; Erfahrung mit CAFM-Systemen von Vorteil
  • Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Freude an der Koordination verschiedener Anspruchsgruppen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative

Wir bieten:

  • Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung des Mobiliarmanagements
  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Kollegiales und motiviertes Team
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Daniel Preisig, Bereichsleiter Objektmanagement, Telefon: j4id10373360jb j4it0936jb j4iy26jb

Objektmanager/in Mobiliar und Betrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton St.Gallen

Als Arbeitgeber im Herzen der Altstadt bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich für das Gemeinwohl einsetzt. Unsere moderne Arbeitsumgebung und flexiblen Arbeitszeitmodelle fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Chance, an bedeutenden rechtlichen Fragestellungen zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Kanton St.Gallen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Objektmanager/in Mobiliar und Betrieb (m/w/d) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kanton St.Gallen ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Kanton St.Gallen auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Kanton St.Gallen bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Kanton St.Gallen nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Kanton St.Gallen auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanager/in Mobiliar und Betrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung
Organisation
Koordination
Mobiliarmanagement
Vertragsmanagement
Führungskompetenz
Pflege von Mobiliarinventar

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Kanton St.Gallen anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Objektmanager/in Mobiliar und Betrieb (m/w/d) bei Kanton St.Gallen zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Kanton St.Gallen erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Kanton St.Gallen aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St.Gallen vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.