Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Volksschule durch spannende Projekte und digitale Transformation.
- Unternehmen: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bildung von über einer halben Million Menschen bei.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und Kenntnisse in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als der fünftgrößte Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Auf den 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir in der Abteilung Schule und Unterricht des Amtes für Volksschule nach einem oder einer Pädagogischen/r Mitarbeiter/in (m/w/d).
Sie sind ein Teammitglied der Abteilung Schule und Unterricht und bearbeiten vielfältige Fachthemen der Volksschule. Dabei arbeiten Sie eng mit den Mitarbeitenden der Abteilung sowie mit Expertinnen und Experten aus der Volksschule zusammen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Recherchieren und strukturierte Aufbereiten von Informationen, die Bearbeitung von Themen der digitalen Transformation sowie das Planen und Umsetzen größerer Projekte.
Diese Funktion setzt Berufserfahrung im pädagogischen Bereich voraus. Darüber hinaus verfügen Sie über einen Weiterbildungsmaster oder anderweitig fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Schulführung oder Schulentwicklung.
Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und sich durch konzeptionelles sowie analytisches Denken auszeichnet. Sie übernehmen gerne Verantwortung in der Projektleitung. Ihre sprachliche Gewandtheit und Ihr strukturiertes Vorgehen runden Ihr Profil ab.
- Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz
- Flexible Arbeitsformen und moderne Arbeitsbedingungen
- Möglichkeit, die Zukunft der Volksschule aktiv mitzugestalten
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis 25. Juni 2026 an Stellenportal | sg.ch.
Pädagogische/r Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung bietet als Arbeitgeber im fünftgrößten Kanton der Schweiz ein engagiertes und kompetentes Team, das sich für das Gemeinwohl einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsformen und modernen Arbeitsbedingungen fördern wir eine positive Work-Life-Balance und ermöglichen unseren Mitarbeitenden, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Volksschule mitzuwirken. Hier finden Sie nicht nur sinnstiftende Aufgaben, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische/r Mitarbeiter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Abteilung Schule und Unterricht und über aktuelle Themen in der Volksschule. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Bildung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Kantonsverwaltung sucht nach jemandem, der ins Team passt. Lass deine Kommunikationsfähigkeiten und dein konzeptionelles Denken durchscheinen – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische/r Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pädagogische/r Mitarbeiter/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben der Stelle übereinstimmen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Stellenportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kantonsverwaltung und ihre verschiedenen Bereiche verschaffen. Verstehe, wie deine Rolle als Pädagogische/r Mitarbeiter/in in das Gesamtbild passt und welche aktuellen Themen in der Volksschule relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement oder in der Teamarbeit zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine sprachliche Gewandtheit zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
