Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Verwaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für die Gesellschaft und die digitale Zukunft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in IT-Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als der fünftgrößste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir tätlich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Für die Abteilung Prozesse und Standards suchen wir ab 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/n:
- Du leitest anspruchsvolle IT-Projekte nach HERMES über alle Projektphasen – von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Du steuerst Termine, Kosten, Qualität und Risiken und sorgst für eine zielgerichtete Projektumsetzung.
- Du förderst interdisziplinäre Projektteams und koordinierst interne sowie externe Anspruchsgruppen.
- Du erarbeitest Fach- und Umsetzungskonzepte und bringst Architektur-, Betriebs- und Sicherheitsaspekte zusammen.
- Du verantwortest offene Beschaffungen sowie die Zusammenarbeit mit externen Leistungserbringern.
- Du stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher und begleitest Tests, Abnahmen sowie die Überführung in den Betrieb.
- Du entwickelst Projektmanagement-Standards weiter und förderst den Wissenstransfer innerhalb der Organisation.
Was Sie auszeichnet:
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, System Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte oder Programme, idealerweise im öffentlichen oder regulierten Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-Methoden sowie in Governance und Controlling.
- Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungen und idealerweise im öffentlichen Beschaffungswesen (BöB / IVöB).
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie ein strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Hohe Kompetenz im Stakeholder-Management sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Fachstellen, Gremien und externen Partnern.
- Überzeugende Kommunikations-, Entscheidungs- und Führungskompetenz sowie Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten.
Unsere Benefits:
- Spannende und gesellschaftlich relevante Digitalisierungsprojekte mit großer Wirkung für Bevölkerung, Wirtschaft und Verwaltung.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitsformen mit attraktiven Möglichkeiten für Homeoffice und moderne Arbeitsplätze.
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für fachliche und persönliche Entwicklung.
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, die digitale Verwaltung des Kantons aktiv mitzugestalten.
Projektleiter/in E-Government Services (m/w/d) Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung St.Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Finanzen und Controlling bietet, sondern auch ein offenes und engagiertes Team in einem vielseitigen Departement. Mit modernen Infrastrukturen an zentraler Lage in St.Gallen und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in E-Government Services (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kanton St. Gallen
Wenn du auf der Website von Kanton St. Gallen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in E-Government Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kanton St. Gallen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
