Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innovationsprojekte und gestalte die Clusterstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit einem starken Fokus auf Gemeinwohl.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Selbstständigkeit und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur an zentraler Lage und gute Vernetzung in der Forschungslandschaft.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für über eine halbe Million Menschen durch innovative Projekte.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft oder Innovation und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Innovationsförderung.
- Initiieren und leiten von Projekten zur Entwicklung des Wirtschafts- und Innovationsstandortes
- Mitgestalten und entwickeln der Clusterstrategie der Standortförderung sowie von Auftritten und Events im Rahmen der Innovationsförderung
- Begleiten von NRP-Projekten aus dem Bereich Innovation, aktives Mitarbeiten im Projektleitungsausschuss des Innovationsnetzwerks Ostschweiz INOS
- Führen von Vertragsverhandlungen, erarbeiten von Leistungsvereinbarungen sowie durchführen entsprechender Jahresgespräche
- Vorbereiten von Departements-, Regierungs- und Kantonsratsgeschäften
Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Innovation oder äquivalente Aus- und Weiterbildung im technischen, innovativen oder wirtschaftlichen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung aus Wirtschaft, Innovationsförderung oder Forschung
- Erfahrung in der Leitung von anspruchsvollen Projekten
- Vertiefte Kenntnisse und gute Vernetzung innerhalb der Forschungslandschaft Schweiz und im angrenzenden Ausland
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Vielseitige und spannende Aufgabe für den Kanton
- Gestaltungsspielraum, hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Kontakte zu Unternehmen aller Grössen und Branchen, der kantonalen Verwaltung und den Standortgemeinden
- Engagiertes und kompetentes Team
- Moderne Infrastruktur an zentraler und gut erreichbarer Lage
Projektleiter/in Innovationsförderung Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkt das Gemeinwohl von über einer halben Million Menschen fördert. Mit einem engagierten und kompetenten Team sowie modernen Infrastrukturen an zentralen Standorten ermöglicht die Verwaltung ihren Mitarbeitenden hohe Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von vielfältigen Kontakten zu Unternehmen und der Möglichkeit, innovative Projekte aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter/in Innovationsförderung erhalten könnten
✨Finde die richtigen Netzwerke!
Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.
✨Join die Innovations-Community!
Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!
✨Showcase deine Ideen!
Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.
✨Bewerbungen über unsere Webseite!
Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in Innovationsförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!
Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!
Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an Kanton St. Gallen und der Rolle als Projektleiter/in Innovationsförderung deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Innovationsprozesse
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fallstudien und Problemlösungsansätze
Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.
✨Netzwerk mit anderen Innovatoren
Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei Kanton St. Gallen zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.
✨Dein persönliches Innovationsportfolio
Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für Kanton St. Gallen zu unterstreichen.
