Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gewässerausbauprojekte und arbeite an Hochwasserschutzlösungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem zukunftsorientierten Amt in St. Gallen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Infrastruktur, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umwelt aktiv mit und arbeite an wichtigen Projekten für die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Bau- oder Umweltingenieur/in und Erfahrung im Wasserbau von Vorteil.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für die Abteilung Wasserbau suchen wir aufgrund der Pensionierung des Stelleninhabers ab 1. Februaroder nach Vereinbarung eine
- Leiten und Begleiten von Gewässerausbauprojekten (Hochwasserschutz und Revitalisierungen)
- Verhandeln mit Ingenieurbüros, Behörden und Privaten; Baubegleitung einschliesslich Abrechnung mit Bund und Kanton
- Vorbereiten von Verfügungen für Bauten und Anlagen in und an Fliessgewässern und Seen
- Beraten von Behörden und Privaten im Bereich des Gewässerunterhaltes
- Mitarbeit in amtsübergreifenden Projekten
- Hochschul-/Fachhochschulabschluss als Bau- oder Umweltingenieur/in
- Berufserfahrung im Wasserbau von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Sozialkompetenz
- Gutes Gespür für das Machbare und für konsensfähige Lösungen
- Motivierte und initiative Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet
- Selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Kat. B
- Verantwortungsvolle, selbstständige und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Moderne Infrastruktur und gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem Amt mit zukunftsorientierten Themenfeldern und in einem engagierten Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktiver Arbeitsplatz in St. Gallen
Jürg Marthy, Leiter Abteilung Wasserbau, Telefonoder
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Projektleitung Wasserbau Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleitung Wasserbau
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Wasserbau in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Wasserbau! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Das macht dich für Arbeitgeber greifbarer und interessanter.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleitung Wasserbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Wasserbau in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Beziehe dich auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den spezifischen Gewässerausbauprojekten vertraut, die das Unternehmen betreut. Informiere dich über Hochwasserschutzmaßnahmen und Revitalisierungen, um im Interview gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Wasserbau, die deine Verhandlungskompetenz und Sozialkompetenz zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Initiative verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen der Abteilung Wasserbau zu erfahren.