RAV Personalberater: Beratung & Vermittlung
RAV Personalberater: Beratung & Vermittlung

RAV Personalberater: Beratung & Vermittlung

Rapperswil Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Stellensuchende in Rapperswil mit individuellen Strategien.
  • Arbeitgeber: Der Kanton St.Gallen bietet eine moderne Büroumgebung und flexible Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Arbeitszeitmodelle und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Karriere anderer und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in HR oder Sozialversicherung sowie relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Der Kanton St.Gallen sucht einen spezialisierten Berater (m/w/d) für die Unterstützung von Stellensuchenden in Rapperswil. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Beraten und Vermitteln, das Führen von Beratungsgesprächen sowie die Entwicklung von Wiedereingliederungsstrategien.

Ein relevanter Abschluss in HR oder Sozialversicherung sowie Berufserfahrung sind erforderlich. Zudem sollten Sie empathisch kommunizieren und flexibel sein.

Nach einer Einarbeitung erwarten Sie verschiedene Arbeitszeitmodelle und eine moderne Büroumgebung.

RAV Personalberater: Beratung & Vermittlung Arbeitgeber: Kanton St. Gallen

Der Kanton St.Gallen bietet Ihnen als Personalberater in Rapperswil eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Wiedereingliederung von Stellensuchenden beizutragen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert der Kanton die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Empathie und individuelle Beratung legt.
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Kontaktperson:

Kanton St. Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: RAV Personalberater: Beratung & Vermittlung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den Kanton St.Gallen und deren Ansätze zur Wiedereingliederung. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Empathie! In der Beratung ist es wichtig, dass du dich in die Lage der Stellensuchenden versetzen kannst. Übe, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten am besten einsetzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RAV Personalberater: Beratung & Vermittlung

Beratungskompetenz
Vermittlungsfähigkeiten
Führung von Beratungsgesprächen
Entwicklung von Wiedereingliederungsstrategien
Empathische Kommunikation
Flexibilität
Abschluss in HR oder Sozialversicherung
Berufserfahrung im Bereich Personalberatung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Beratung und Vermittlung. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Empathie: Da die Kommunikation mit Stellensuchenden wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie empathisch du bist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast, um Vertrauen aufzubauen.

Flexibilität ist der Schlüssel: Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie flexibel du in der Arbeit bist. Zeige uns, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeitmodelle anzupassen und neue Herausforderungen anzunehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des RAV Personalberaters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, insbesondere in der Beratung und Vermittlung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich beraten oder vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Empathie und Flexibilität mitbringst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein angemessenes Outfit und eine positive Körpersprache. Ein freundliches Lächeln und Augenkontakt können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du selbstbewusst und engagiert bist.

RAV Personalberater: Beratung & Vermittlung
Kanton St. Gallen
Standort: Rapperswil
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