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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Regionalstelle Rapperswil-Jona und führe konkursrechtliche Verfahren eigenständig.
- Arbeitgeber: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Selbständigkeit und positiver Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gemeinwohl und hinterlasse einen positiven Fussabdruck in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht sowie Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Auf 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die Regionalstelle Rapperswil-Jona eine initiative Persönlichkeit als Regionalstellenleiter/in Konkursamt (m/w/d).
- Du leitest die Regionalstelle Rapperswil-Jona mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
- Du gehörst dem Kader an und trägst in engem Kontakt mit der Amtsleitung und den anderen Regionalstellenleitenden zur Entwicklung des Amtes bei.
- Du führst selbständig konkursrechtliche Verfahren in der Region See-Gaster und im Toggenburg, im Innen- wie auch im Aussendienst.
- Du bist eine umsichtige Führungspersönlichkeit mit analytischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln und bringst idealerweise bereits Führungserfahrung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht.
- Du bist entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig, belastbar und verantwortungsbewusst.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine Grundausbildung mit Weiterbildung im wirtschaftlichen, juristischen oder fachspezifischen Bereich.
Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld, mit hoher Selbständigkeit. Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit, gegenseitigen Austausch und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie allgemein fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
Regionalstellenleiter/in Konkursamt Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalstellenleiter/in Konkursamt
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Kantonsverwaltung sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Regionalstelle Rapperswil-Jona und die spezifischen Herausforderungen im Konkursrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit im Gemeinwohl hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Führungskraft agierst. Die Kantonsverwaltung sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und die positive Arbeitsatmosphäre fördert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere interessante Stellenangebote informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalstellenleiter/in Konkursamt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Regionalstellenleiter/in Konkursamt bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, dich besser zu verstehen. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich, damit wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Zeig uns, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Regionalstellenleiter/in Konkursamt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, analytisches Denken oder lösungsorientiertes Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Authentizität. Eine positive Körpersprache und ein freundliches Auftreten können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.