Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Regionalstelle Rapperswil-Jona und führe konkursrechtliche Verfahren eigenständig.
- Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Selbständigkeit und positiver Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Gemeinwohl und hinterlasse einen positiven Fussabdruck in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Auf 1. September 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für die Regionalstelle Rapperswil-Jona eine initiative Persönlichkeit als Regionalstellenleiter/in Konkursamt (m/w/d).
- Du leitest die Regionalstelle Rapperswil-Jona mit vier Mitarbeitenden in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
- Du gehörst dem Kader an und trägst in engem Kontakt mit der Amtsleitung und den anderen Regionalstellenleitenden zur Entwicklung des Amtes bei.
- Du führst selbständig konkursrechtliche Verfahren in der Region See-Gaster und im Toggenburg, im Innen- wie auch im Aussendienst.
- Du bist eine umsichtige Führungspersönlichkeit mit analytischem und lösungsorientiertem Denken und Handeln und bringst idealerweise bereits Führungserfahrung mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht.
- Du bist entscheidungsfreudig, durchsetzungsfähig, belastbar und verantwortungsbewusst.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder wirtschaftlichem Hintergrund oder eine Grundausbildung mit Weiterbildung im wirtschaftlichen, juristischen oder fachspezifischen Bereich.
Ein interessantes Aufgabengebiet in einem dynamischen Arbeitsumfeld, mit hoher Selbständigkeit. Ein motiviertes und kollegiales Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit, gegenseitigen Austausch und eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Flexible Arbeitszeitmodelle, grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie allgemein fortschrittliche Arbeitsbedingungen.
Regionalstellenleiter/in Konkursamt Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung bietet als Arbeitgeber im Kanton eine sinnstiftende Tätigkeit, die für über eine halbe Million Menschen von Bedeutung ist. Mit einem motivierten und kollegialen Team fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre und legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Austausch. Flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalstellenleiter/in Konkursamt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Regionalstelle Rapperswil-Jona und über aktuelle Themen im Konkursrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalstellenleiter/in Konkursamt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Regionalstellenleiter/in Konkursamt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und dein analytisches Denken zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
