Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Berufs- und Weiterbildungszentrum mit strategischer und pädagogischer Verantwortung.
- Unternehmen: Fünftgrösster Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Gestaltungsspielraum in einer wichtigen Entwicklungsphase.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und starke Bildungspartner in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und beeinflusse das Leben junger Menschen direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Management und Kenntnisse im Schweizer Berufsbildungssystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Im Rahmen einer sorgfältig geplanten Nachfolgeregelung aufgrund der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir per 1. August 2027 eine engagierte, führungsstarke und integrative Persönlichkeit als Rektor/in.
Als Rektor/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, pädagogische, personelle, finanzielle und organisatorische Führung des Berufs- und Weiterbildungszentrums Rorschach-Rheintal. Zudem übernehmen Sie gemäss den kantonalen Vorgaben ein kleines Unterrichtspensum und bleiben damit nahe am Kerngeschäft der Schule.
- Sie führen die Schulleitung klar, partizipativ und entwicklungsorientiert;
- verantworten die Weiterentwicklung und Umsetzung der Schulstrategie im Sinne der Vision BZR30+ auf Basis der kantonalen Berufsbildungsstrategie;
- stärken Unterrichtsqualität, Schulentwicklung und Innovationskraft des BZR;
- gestalten eine Kultur von Vertrauen, Verantwortung, Verbindlichkeit und Zusammenarbeit;
- vertreten das BZR nach innen und aussen glaubwürdig, vernetzt und überzeugend;
- pflegen die Zusammenarbeit mit den Lehrbetrieben, Berufsverbänden und Partnerinstitutionen sowie dem Amt für Berufsbildung, der Berufsfachschulkommission und weiteren Anspruchsgruppen;
- positionieren das BZR als leistungs- und anschlussfähiges sowie zukunftsgerichtetes kantonales Kompetenzzentrum der Berufsbildung.
Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe bringen Sie Freude an Menschen, Bildung und Entwicklung sowie eine hohe Identifikation mit der Berufsbildung mit.
Sie verfügen über:
- mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, vorzugsweise in einer Bildungsinstitution, Expertenorganisation oder einem vergleichbar komplexen Umfeld;
- fundierte Kenntnisse des schweizerischen Berufsbildungswesens sowie ein gutes Verständnis für politische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge;
- eine pädagogische Qualifikation für die Sekundarstufe II oder eine gleichwertige Ausbildung sowie eine abgeschlossene Schulleitungsausbildung oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren;
- Erfahrung in Strategie-, Organisations- oder Schulentwicklungsprozessen;
- betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kompetenz in Personalführung und Qualitätsentwicklung;
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten;
- Belastbarkeit, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungs- und Umsetzungsstärke.
Als integre, gewinnende Persönlichkeit mit Sinn für Teamarbeit, Innovation und Zusammenarbeit denken Sie vernetzt, handeln lösungsorientiert und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen. Sie verbinden Klarheit in der Führung mit Wertschätzung im Umgang sowie strategisches Denken mit einem realistischen Blick für den Schulalltag.
Sie übernehmen eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe in einem gut positionierten Berufs- und Weiterbildungszentrum mit engagierten Mitarbeitenden, starken Bildungspartnern und hoher regionaler Bedeutung.
Neben zeitgemässen kantonalen Anstellungsbedingungen erhalten Sie:
- die Möglichkeit, die Zukunft des BZR in einer wichtigen Entwicklungsphase aktiv mitzugestalten;
- ein kompetentes und erfahrenes Schulleitungsteam;
- eine Organisation mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum;
- ein spannendes Umfeld zwischen Bildung, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik;
- eine Aufgabe mit direkter Wirkung auf die berufliche Zukunft junger Menschen und die Weiterbildung von Berufsleuten.
Möchten Sie das Berufs- und Weiterbildungszentrum Rorschach-Rheintal mit Weitblick, Engagement und Führungsstärke in die nächste Entwicklungsphase führen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2026.
Rektor/in Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Als Rektor/in des Berufs- und Weiterbildungszentrums Rorschach-Rheintal profitieren Sie von einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Bildung, Wirtschaft und Gesellschaft miteinander verbindet. Wir bieten Ihnen nicht nur ein engagiertes Team und kurze Entscheidungswege, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Berufsbildung mitzuwirken. Genießen Sie eine wertschätzende Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, sowie attraktive kantonale Anstellungsbedingungen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rektor/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Bildungsbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und der Institution zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Bildung und Führung. Wenn du echt bist und deine Werte klar kommunizierst, wirst du bei den Entscheidungsträgern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei schnell, denn gute Positionen sind oft schnell vergeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rektor/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dir Mühe gibst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Führungs- und Bildungserfahrungen zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Vision und Strategie
Mach dich mit der Vision BZR30+ und den kantonalen Berufsbildungsstrategien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungs- und Managementerfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schulentwicklung und Teamführung demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Rektor/in überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst, um deine Verhandlungskompetenz zu zeigen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für Bildung und Entwicklung durchscheinen. Teile deine Vision, wie du das Berufs- und Weiterbildungszentrum Rorschach-Rheintal führen möchtest, und zeige, dass du ein integrativer und teamorientierter Leader bist.