Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Personen in der geschlossenen Übergangsabteilung.
- Unternehmen: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit über 6000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Spannende Tätigkeiten, viel Selbstständigkeit und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem fortschrittlichen und vielseitigen Betrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Resozialisierung und hinterlasse einen positiven Fußabdruck in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in sozialer Betreuung und positive Haltung zum modernen Strafvollzug.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als der fünftgrößte Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen.
Mitarbeiter sozialpädagogische Betreuung in der geschlossenen Übergangsabteilung (befristet für 1 Jahr):
- Sie betreuen und begleiten die eingewiesenen Personen in der geschlossenen Übergangsabteilung (Montag - Freitag).
- Sie leisten Beziehungs- und Sacharbeit im Rahmen verschiedener Resozialisierungsmassnahmen: Die Planung und Vorbereitung der Vollzugsschritte, die Klärung von Beziehungsfeldern sowie die Planung und Koordination der Wiedereingliederungsschritte gehören zu den Kernaufgaben Ihrer Tätigkeit (z.B. Übergang in den offenen Vollzug).
- Sie arbeiten im Rahmen unseres Wiedergutmachungsprogrammes deliktorientiert und koordinieren die notwendigen Unterstützungsangebote.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit internen und externen Stellen.
- Sie überwachen und begleiten die Freizeit-, Sport- und Gruppenaktivitäten.
Sie verfügen über:
- Berufserfahrung in der Betreuung, Begleitung oder Förderung von Menschen - insbesondere im sozialen, pädagogischen, arbeitsagogischen oder verwandten Bereichen.
- Eine positive Haltung zum modernen Strafvollzug.
- Einen einwandfreien Leumund.
- Den Führerausweis für Personenwagen.
Wir bieten:
- Spannende und herausfordernde Tätigkeiten in fortschrittlichem und vielseitigem Betrieb mit viel Selbstständigkeit.
- Ein professionelles und motiviertes Team.
- Sinnstiftende Aufgabe in gesellschaftlich wichtigem Kontext.
Resozialisierung: Sozialpädagogische Betreuung (Übergang) Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung bietet Ihnen als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit in einem fortschrittlichen und vielseitigen Umfeld, das sich für das Gemeinwohl der Gesellschaft einsetzt. Mit einem professionellen und motivierten Team haben Sie die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Rahmen zu arbeiten und aktiv zur Resozialisierung von Menschen beizutragen. Zudem profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Selbstständigkeit fördert und Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Resozialisierung: Sozialpädagogische Betreuung (Übergang) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Resozialisierung unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an sinnstiftenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Resozialisierung: Sozialpädagogische Betreuung (Übergang) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die sozialpädagogische Betreuung interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Betreuung oder Begleitung von Menschen hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und verständlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen deine Botschaft schnell erfassen können, also sei direkt und präzise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Betreuung und Begleitung von Menschen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit interdisziplinär ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
