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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in einer offenen Wohngruppe für Jugendliche aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagierte Institution, die sich um Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder die Absicht, diese zu absolvieren.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Aktive Gestaltung des Alltags in der offenen Wohngruppe mit durchschnittlich cabis 17-jährigen männlichen Jugendlichen
- Anspruchsvolle Begleitpersonenarbeit und intensive Teamarbeit
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Einbezug des relevanten Umfelds
- Administrative Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH oder klare Absicht, diese Ausbildung zu absolvieren
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Soziale Kompetenzen in der Beziehungsgestaltung, idealerweise Erfahrung mit Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen, Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit
- Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten, Nachtpräsenz und Wochenenddienste
- Klare und respektvolle Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in interdisziplinärem Umfeld
- Arbeit in einem gesellschaftlich wichtigen Themenfeld
- Hohes Mass an Selbständigkeit, Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Interessante Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Praxisberatung und Supervision
Herr Philipp Meier, Gruppenleitung, Tel
Frau Dagmar Müller, Heimleitung, Tel
Infos zur Institution finden Sie unter jid87e7803ss jit1146ss jiy25ss
Sozialpädagogin/sozialpädagoge Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Kontaktperson:
Kanton St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogin/sozialpädagoge
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Institution und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du selbstbewusst und authentisch auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogin/sozialpädagoge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei StudySmarter suchen.
Achte auf die Sprache!: Da wir sehr gute Deutschkenntnisse erwarten, achte darauf, dass dein Text klar und fehlerfrei ist. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles gut verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dir Gedanken über die 17-jährigen Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Überlege, welche Herausforderungen sie haben könnten und wie du ihnen helfen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Lebenssituation auseinandergesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und respektvoll zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder unregelmäßige Arbeitszeiten gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.