Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges Team und gestalte digitale Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Kantonsverwaltung mit Fokus auf Gemeinwohl und Vielfalt.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum und modernen Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zentralen Digitalisierungsprojekts und hinterlasse einen positiven Fußabdruck.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Führungserfahrung in komplexen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung dich als Teamleiter/in Informatik (m/w/d).
- Du führst das sechsköpfige Team personell sowie fachlich und gestaltest aktiv eine mehrjährige Transformationsphase mit.
- Du übernimmst die stellvertretende Gesamtprojektleitung im Grossprojekt IT Steuern SG+ und stellst die wirksame Abstimmung zwischen Betrieb, Fachbereich, Applikationsmanagement und Projektorganisation sicher.
- Du leitest, koordinierst und steuerst anspruchsvolle Informatik- und Digitalisierungsprojekte mit hoher fachlicher, organisatorischer und technischer Komplexität.
- Du stellst den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Betrieb sicher und entwickelst Fachapplikationen sowie Basisinfrastrukturen unter Einhaltung von Informationssicherheits-, Datenschutz- und Qualitätsstandards kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest das IT-Finanz-, Vertrags- und Lieferantenmanagement - von Budgetierung und Controlling bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
- Du bringst deine fachliche Expertise in die Weiterentwicklung und Umsetzung der Informatikstrategie ein und arbeitest mit Fachbereichen, der Geschäftsleitung sowie kantonalen IT-Stellen an einem bedarfsgerechten Einsatz von IT-Lösungen und -Technologien.
- Du vertrittst die Organisation in kantonalen Fach- und Steuerungsgremien und arbeitest aktiv an übergreifenden Vorhaben mit und förderst dabei eine Kultur der Verantwortung, Transparenz, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst langjährige Berufs- und Führungserfahrung mit und hast komplexe Projekte mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen erfolgreich geleitet - Kenntnisse von HERMES, agilen Methoden, Informationssicherheit sowie Erfahrung im Umfeld der öffentlichen Verwaltung sind dabei von Vorteil. Du verfügst über Erfahrung in Transformationsvorhaben, IT-Governance, Applikationsmanagement, Lieferantensteuerung sowie im Umgang mit Steuerungsgremien. Du überzeugst durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbständig und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. Du bist eine empathische und authentische Führungspersönlichkeit und zeichnest dich durch hohe Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit aus.
Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit grossem Gestaltungsspielraum. Eine Schlüsselrolle im zentralen Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben des Kantonalen Steueramtes. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen, kantonalen IT-Stellen und externen Partnern. Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gelebter Du-Kultur. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen des Kantons.
Teamleiter/in Informatik Arbeitgeber: Kanton St. Gallen
Die Kantonsverwaltung bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit, die für über eine halbe Million Menschen von Bedeutung ist. Mit einem kollegialen und interdisziplinären Umfeld sowie kurzen Entscheidungswegen fördert die Verwaltung eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeitende von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Informatik erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kanton St. Gallen bewerben
Viele Unternehmen, wie Kanton St. Gallen, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Informatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kanton St. Gallen und die ausgeschriebene Position Teamleiter/in Informatik zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kanton St. Gallen an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
