Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Projektleiter
Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Projektleiter

Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Projektleiter

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Schulentwicklung und unterstütze die Amtsleitung bei wissenschaftlichen Aufgaben.
  • Arbeitgeber: Fünftgrößter Kanton der Schweiz mit über 6000 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team.
  • Andere Informationen: Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gymnasialbildung und hinterlasse einen positiven Fußabdruck in der Gesellschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium, Projektleitungserfahrung und Interesse am Bildungswesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als der fünftgrösste Kanton der Schweiz mit rund 6000 Mitarbeitenden setzen wir uns bei der Kantonsverwaltung für das Gemeinwohl der Gesellschaft ein. Mit einer beeindruckenden Vielfalt an Leistungen betrifft unsere Arbeit alle Bereiche des Lebens, sei es Bildung, Wirtschaft, Recht, Sicherheit, Natur, Gesundheit, Bau, Kultur und Finanzen. Mit unserer sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fussabdruck, da diese für über eine halbe Million Menschen relevant ist.

Als Verstärkung in unserem Team suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Projektleiter (m/w/d).

  • Leitung und Mitarbeit in diversen Projekten und Teilprojekten im Bereich der Schulentwicklung
  • Unterstützung der Amtsleitung in der Bearbeitung wissenschaftlicher Aufgaben
  • Gesamtverantwortung "Lernnavi": Vertrieb, Weiterentwicklung, Kommunikation, Management der Stakeholder
  • Erstellung von Konzepten, Vernehmlassungen, Evaluationen
  • Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die Regierung sowie den Bildungs- und Kantonsrat

Voraussetzungen:

  • Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung
  • Ausgeprägtes Interesse am Bildungswesen, idealerweise im Bereich der Mittelschulen des Kantons
  • Strukturierte, ziel- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Projektleitungserfahrung und Konsensorientierung
  • Aus- oder Weiterbildung im pädagogischen Bereich von Vorteil
  • Gute IT-Kenntnisse und stilsicheres Deutsch

Wir bieten:

  • Mitgestaltung der Gymnasialbildung des Kantons
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Eingespieltes und engagiertes Team
  • Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitsplatz in der Nähe zum Hauptbahnhof

Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Projektleiter Arbeitgeber: Kanton St. Gallen

Die Kantonsverwaltung bietet als Arbeitgeber im Bildungsbereich eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, die direkt zur Entwicklung der Gymnasialbildung im Kanton beiträgt. Mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in einem engagierten Team fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern bieten auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen und einer zentralen Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs, was den Arbeitsweg erleichtert.
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Kontaktperson:

Kanton St. Gallen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Projektleiter

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Projekte und Ziele der Kantonsverwaltung, damit du zeigen kannst, wie du einen Mehrwert bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Bildungswesen! Teile deine Ideen zur Schulentwicklung und wie du die Gymnasialbildung im Kanton mitgestalten möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du in den Auswahlprozess kommst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlichen Mitarbeiter / Projektleiter

Projektleitungserfahrung
Wissenschaftliche Bearbeitung
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Konzeptionelles Denken
Evaluation von Projekten
Entscheidungsgrundlagen erstellen
Interesse am Bildungswesen
Strukturierte Arbeitsweise
Ziel- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
IT-Kenntnisse
Selbständigkeit
Eigenverantwortung
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Projektleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Schulentwicklung und Projektleitung. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton St. Gallen vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Projektleiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bildungswesen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentation deiner IT-Kenntnisse

Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Tools und Software du bereits verwendet hast. Zeige, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben.

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