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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Ausbildung im Handlungsfeld Strafverfolgung.
- Arbeitgeber: Polizeischule Ostschweiz, eine der modernsten Ausbildungsstätten für Polizisten.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Polizeiausbildung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikative Fähigkeiten, Führungskompetenz und Erfahrung in Bildungsprojekten.
Die Polizeischule Ostschweiz sucht per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit Interesse an erster Führungserfahrung.
Die Polizeischule Ostschweiz in Amriswil (PSO) bildet die Polizistinnen und Polizisten der Kantone Appenzell A.Rh. und Appenzell I.Rh., Graubünden, Schaffhausen, St. Gallen, Thurgau und Fürstentum Liechtenstein sowie der Städte Chur und St. Gallen aus. Die Polizeischule Ostschweiz soll zu den besten und modernsten Schulen gehören, was für die Konkurrenzfähigkeit des Polizeiberufs und die Attraktivität der Grundausbildung als Polizist und Polizistin von grosser Bedeutung ist. Im Rahmen der Weiterentwicklung setzen wir auf die kompetenzbasierte Ausbildung. Hast du Freude und Interesse, uns auf diesem Weg zu begleiten und diesen mitzugestalten?
Aufgaben
- Du planst, organisierst und koordinierst das Handlungsfeld Strafverfolgung in enger Zusammenarbeit mit den Modulleiterinnen und Modulleitern, den Fachstellen sowie der Bereichsleitung QM & Bildung.
- Du führst und begleitest die Modulleitungen und sorgst für einen wirksamen und bedarfsgerechten Ressourceneinsatz.
- Du entwickelst die methodisch-didaktische Ausrichtung weiter, stellst praxisnahe Lerninhalte sicher und verantwortest die Qualität.
- Du übernimmst punktuell Unterricht und begleitest Aspirantinnen und Aspiranten in ihrem Lernprozess.
Dein Profil
- Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und eine wertschätzende Führungshaltung.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, verstehst Führung als Entwicklungschance und gestaltest Veränderungen aktiv mit.
- Du denkst strategisch und bringst Erfahrung in der Planung, Konzeption oder Steuerung von Bildungsangeboten oder Projekten mit.
- Du hast eine hohe digitale Affinität und ein zukunftsorientiertes Mindset.
- Kenntnisse in Methodik und Didaktik, Strafverfolgung oder Polizeiwesen sind von Vorteil.
Unser Angebot
Dich erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Funktion mit grossem Gestaltungsspielraum in einem offenen, engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen. Wir pflegen eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe, in der du ernst genommen wirst und deine Ideen aktiv einbringen kannst. Deine Tätigkeit ist sinnstiftend und leistet einen direkten Beitrag zur Ausbildung zukünftiger Polizistinnen und Polizisten. Attraktive Anstellungsbedingungen in einem spannenden Umfeld sowie zeitgemässe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständige Online-Bewerbung.
Kontakt: Patrick Donatsch, Bereichsleitung QM & Bildung, Tel
Ausbildungsverantwortliche/r Handlungsfeld Strafverfolgung Arbeitgeber: Kanton Thurgau
Kontaktperson:
Kanton Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungsverantwortliche/r Handlungsfeld Strafverfolgung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Polizeischule Ostschweiz und ihre Ausbildungsphilosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Polizeiausbildung zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungsverantwortliche/r Handlungsfeld Strafverfolgung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Position interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende eine klare Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Thurgau vorbereitest
✨Informiere dich über die Polizeischule Ostschweiz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Polizeischule Ostschweiz und ihre Ausbildungsziele verschaffen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Strafverfolgung und wie die Schule diese umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben, die deine Führungsfähigkeiten und deinen wertschätzenden Führungsstil demonstrieren. Überlege dir, wie du Veränderungen aktiv mitgestaltet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine digitale Affinität
In der heutigen Zeit ist digitale Kompetenz unerlässlich. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du digitale Tools in der Ausbildung oder im Projektmanagement eingesetzt hast. Das kann deine Eignung für die moderne Ausbildung unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Methodik und Didaktik
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur methodisch-didaktischen Ausrichtung der Polizeischule zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Rolle, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Ausbildung. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du einbringen könntest.