ppIm Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen über 600 Mitarbeitende der Kantonspolizei Thurgau rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung. /ppDie Einsatzleiterinnen und Einsatzleiter der bKantonalen Notrufzentrale (KNZ) /b sorgen für eine rasche, vernetzte Hilfeleistung aller Notfalldienste. Dabei helfen ihnen modernste Einsatzleitsysteme und Kommunikationsmittel. /ppZur Vervollständigung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine / einen /ppEinsatzleiterin / Einsatzleiter KNZ 50–100% /ph3Ihre Hauptaufgaben /h3ulliEntgegennahme und Verarbeitung eingehender Notrufe und weiterer Meldungen /liliLeitung der Einsätze in der 1. Phase /liliTreffen erforderlicher und geeigneter (Sofort-)Massnahmen /liliAufgebote bei der Ereignisbewältigung und Koordination der Einsatzkräfte /liliProtokollierung fallrelevanter Ereignisse /liliLeisten von Schicht- und Pikettdienst /li /ulh3Ihr Profil /h3ulliPolizist/in mit eidgenössischem Fachausweis /lilimehrjährige polizeiliche Berufserfahrung /liliBelastbarkeit und hohe Konzentrationsfähigkeit, auch in hektischen Situationen /liliRasches Auffassungsvermögen, vernetztes Denken und Handeln /liliQualitätsbewusste und effiziente Arbeitsweise /liliEntscheidungsfreudigkeit /liliTeamfähigkeit und hohe Sozialkompetenzen /liliPräzise mündliche Ausdrucksweise /liliGewandter Umgang und Affinität mit digitalen Arbeitsmitteln /li /ulh3Wir bieten /h3ulliInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit /liliArbeitsplatz mit moderner Infrastruktur im Polizeikommando Frauenfeld /liliAnstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien /li /ulpbFühlen Sie sich angesprochen? /b /ppWeitere Auskünfte Erteilt Ihnen Gerne /ppMarco Bollmann, Dienstchef Kantonale Notrufzentrale, Tel. /p /p #J-18808-Ljbffr
Einsatzleiterin / Einsatzleiter KNZ Arbeitgeber: Kanton Thurgau
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Position in einem engagierten Team, das sich aufeinander verlässt und offen zusammenarbeitet. Unsere modernen Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Case Management optimal einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir gezielte Weiterbildungen, um Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen und Ihnen die Chance zu geben, einen echten Unterschied im Sozialhilfebereich zu machen.
