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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Schulevaluationen sowie Berichterstattung an Schulen.
- Arbeitgeber: Amt für Volksschule mit einem engagierten und innovativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Tätigkeiten, moderne Arbeitsumgebung und fortschrittliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Kenntnisse in Schul- und Organisationsentwicklung.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsort in zentraler Lage in Frauenfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Amt für Volksschule sucht per 01. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine / einen Fachexpertin / Fachexperte Schulevaluation 80%.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Auswertung von Audits
- Rückmeldung und Berichterstattung an Schulen
- Begleitung von Schulen bei Evaluationen
- Führung von umfangreichen Fokusevaluationen
- Mitarbeit am kantonalen Monitoring
- Weiterentwicklung von Verfahren und Instrumenten der Evaluation
Ihr Profil:
- Pädagogische Grundausbildung
- Qualifikation in Schul- und Organisationsentwicklung, Schulleitung oder Qualitätsmanagement
- Umfassende Kenntnisse der Volksschule
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten
- Exakte, differenzierte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Sichere Anwendung von IT und Software
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeiten
- Engagiertes, innovatives und kollegiales Team
- Fortschrittliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
- Attraktiver Arbeitsort an zentraler Lage in Frauenfeld
Ihr Kontakt: Stephan Wüthrich, Fachbereichsleitung Schulevaluation
Fachexpertin / Fachexperte Schulevaluation 80% Arbeitgeber: Kanton Thurgau
Kontaktperson:
Kanton Thurgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachexpertin / Fachexperte Schulevaluation 80%
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Bildungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Schulen und Institutionen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und frage nach möglichen Projekten oder Evaluationen, bei denen du unterstützen könntest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Schul- und Organisationsentwicklung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachexpertin / Fachexperte Schulevaluation 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das in die Rolle als Fachexpertin/Fachexperte Schulevaluation einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Lies alles sorgfältig durch und achte auf Grammatik und Rechtschreibung. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kanton Thurgau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentation deiner IT-Kenntnisse
Da die sichere Anwendung von IT und Software gefordert ist, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Tools und Programmen zu teilen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel geben, wie du Technologie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.